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賀州hr助理招聘

桂聘提供2025年12月賀州hr助理最新招聘,平桂區(qū)3條八步區(qū)2條,更多hr助理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
蘇宏民
崗位要求:
1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(擅長(zhǎng)培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛(ài)人力資源工作;
3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假;
2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等;
3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金等;工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂;
4、工作地點(diǎn):廣西賀州
【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請(qǐng)著正裝。

行政人事文員

3000-4000元
2025-12-12
劉洪飛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織與協(xié)調(diào),包括但不限于文檔管理、會(huì)議安排及接待工作;
2、協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行員工招聘、入職培訓(xùn)及員工關(guān)系維護(hù),確保人事流程順暢;
3、處理員工考勤、薪酬福利等事務(wù),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
4、參與企業(yè)文化建設(shè),提升員工滿意度和歸屬感,營(yíng)造良好的工作氛圍。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù);
3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
4、具有責(zé)任心,細(xì)心且具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠承受一定工作壓力。

人事/行政專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:5
2025-12-12
劉夢(mèng)娜
沒(méi)有人事經(jīng)驗(yàn)勿擾!需要人員服務(wù)精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責(zé)任心【這些都沒(méi)有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時(shí)間】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】
2、固資盤(pán)點(diǎn)管理;公司辦公環(huán)境管理
3、日常采購(gòu)工作【無(wú)需墊付有備用金】
4、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析
5、人事行政工作占比較少;因?yàn)楸緧徫恍枰獙W(xué)習(xí)公司退款或者客服在線工作內(nèi)容,往BP 方面學(xué)習(xí) 。介意者勿擾!
崗位要求:
1、必須要有1-2年人事行政經(jīng)驗(yàn)
2、眼力見(jiàn),文本電腦操作能力【這里不需要小白】
3、飽和度較小,空閑可根據(jù)個(gè)人或上級(jí)安排進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)或配合制作視頻話術(shù),對(duì)電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事務(wù)
4、親和力強(qiáng),有自己的表達(dá)溝通能力以及理解能力;抗壓性強(qiáng) ,工作及時(shí)閉環(huán) ,職業(yè)化,有基礎(chǔ)的職業(yè)道德
崗位待遇:
休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費(fèi)】
上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個(gè)月!第一個(gè)月根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面試定薪3K2-3K5;轉(zhuǎn)正3K6-4K
環(huán)境:不定時(shí)下午茶;部門(mén)團(tuán)建;生日會(huì);經(jīng)城大廈寫(xiě)字樓環(huán)境辦公
2025-12-12
葉文軍
1 、招聘、培訓(xùn)工作組織實(shí)施; 2 、人事事務(wù)處理。 任職要求: 1、專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、親和力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳。\"
2025-12-11
朱秋鳳
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程; 3、參與公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)等; 4、協(xié)助處理公司與員工之間的關(guān)系,包括員工福利、投訴處理等; 5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理、行政管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、熟悉勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī); 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-11
李有華
職責(zé)是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績(jī)效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會(huì)議籌備及組織 7、員工活動(dòng)籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控
約 6 個(gè)崗位
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