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賀州活動招聘

桂聘提供2025年12月賀州活動最新招聘,八步區58條平桂區21條,平均工資約為3363元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多活動活動策劃/執行活動策劃與執行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區-廣西賀州職業學院 1人 瀏覽:11
2025-12-13
陳云海
我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發現貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西賀州,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優先。
3.日語教學經驗優先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優異者優先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發;
我們提供:
1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節假日,節日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓,多元化的職業發展及晉升通道;
6.全國教研交流學習機會和分享平臺;
三條晉升發展路線:
1.專業路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。
賀州-平桂區-廣西賀州職業學院 1人 瀏覽:9
2025-12-13
陳云海
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3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
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我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西省內,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優先。
3.日語教學經驗優先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優異者優先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發;
我們提供:
1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
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4.享受帶薪寒暑假;
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三條晉升發展路線:
1.專業路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。
賀州-平桂區-廣西賀州職業學院 1人 瀏覽:9
2025-12-13
陳云海
我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
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2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
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如果你想成為一位優秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
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1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優先。
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崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
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2025-12-13
袁慧雯
朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起 1、社保+節假日福利+現金獎勵+免費專業知識培訓 2、不定期下午茶、定期團建、戶外拓展、節日活動 …… ; 福利制度: 國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業知識培訓等 公司資助優秀員工考取國家級崗位證書
2025-12-12
盧永嘉
崗位職責: 1.熟悉主播工作職責,參與直播平臺的日常運營活動,包括內容策劃和執行。 2.監控直播數據,根據數據反饋調整直播策略。 3.與主播進行溝通,協助推廣產品。

倉庫主管

5000-6000元
賀州-富川縣 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-12-12
姜濤
崗位職責: 1.負責倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。 2.監督和協調團隊工作,確保倉庫操作流程的高效執行。 3.監控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。
2025-12-12
周巴拉
任職要求: 1.對美術教育充滿熱情,具備優秀的美術基礎和藝術理解力; 2.具備耐心和強烈的責任心,能夠有效激發和引導學生的興趣; 3.具有良好的班級管理能力和教學技巧,能夠組織和參與學校活動; …… 4.擁有團隊合作精神,愿意和同事交流,分享教學方法; 5.具備良好的溝通能力和創新思維,能夠設計和實施有趣的教學活動

客服專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:8
2025-12-12
陳先生
福利待遇: 1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成) 2、員工活動:不定期團建、聚餐、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等公司發放節日禮金或禮物; 4、員工發展:

婚戀紅娘顧問

3000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:5
2025-12-12
陳先生
福利待遇: 1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等,公司發放節日禮金或禮物; 4、員工發展

婚戀匹配師

4000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:8
2025-12-12
陳先生
2.及時跟進會員及嘉賓的情感狀態并做出相應指導; 3.回訪會員活動參與感受及意向嘉賓情況; 4.處理會員異議,促成線下會員續費; 5.入職有專業培訓可快速上手。 …… 福利待遇: 1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等公司發放節日禮金或禮品; 4、帶薪培訓
2025-12-12
顏小姐
1、20-35周歲,五官端正 2、個人衛生良好,性格開朗、笑容好,善于與人交談,有上進心,能吃苦耐勞 福利:免費工作餐、免費提供宿舍、員工折扣、生日福利卡、節日禮品、法定假日、婚假、喪假等 活動

小區業務員

4000-9000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電器 瀏覽:3
2025-12-12
郭偉坤
工作內容 1、在社區內開展業務活動,推廣老板電器產品 2、拜訪小區物業,掌握小區最新的裝修動態 2、與業主建立聯系,了解需求并提供專業解決方案 3、維護客戶關系,確保服務質量和客戶滿意度 任職要求
2025-12-12
陳秀玲
負責市場推廣活動的策劃與執行,提升品牌知名度 2. 開展地面推廣活動,拓展客戶資源 3. 分析市場動態,為產品推廣提供策略支持 任職要求: 1.
2025-12-12
陳秀玲
1、負責汽車相關直播內容的策劃與執行,展示汽車產品特性; 2、通過直播互動,解答觀眾疑問,提升觀眾參與度和滿意度; 3、定期更新直播內容,保持直播間的活躍度和粉絲粘性; 4、與團隊合作,參與直播活動的策劃與推廣
2025-12-12
陳新華
2、代表酒店參加國各類銷售活動。 3、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 …… 10、協助計劃和配合銷售活動。 11、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案. 13、完成上級交給的其他任務。
約 97 個崗位

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賀州活動策劃執行招聘工資

¥ 3363
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州活動策劃執行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州活動策劃執行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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