賀州IT主管招聘
桂聘提供2025年12月賀州IT主管最新招聘,八步區53條平桂區15條,更多IT主管IT主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
11000-12000元2025-12-11
趙浩田學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作 -
銷售主管
8000-13000元2025-12-11
湯企云崗位職責:
1. 根據公司銷售策略,制定銷售計劃,并監督銷售團隊執行計劃,完成銷售目標。
2. 對市場進行分析,及時調整銷售策略以適應市場變化。
3. 管理銷售團隊,提升團隊的銷售能力和業績。
4. 維護和拓展客戶關系,提高客戶滿意度。
5. 負責銷售報告的編制和分析,向公司管理層報告銷售情況。
任職要求:
1. 具備石材行業3年以上銷售經驗。
2. 具有管理銷售團隊的經驗。
3. 良好的團隊管理能力和優秀的溝通技巧。
4. 對市場變化有敏銳的觀察力和應變能力。
崗位福利:
1. 底薪8000+提成,綜合年薪30w+。
2. 早八晚六。
3. 可提供食宿。 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-12-11
黃女士1.負責微信、小紅書、抖音等相關新媒體運營維護,提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息;
2.善于挖掘新聞熱點,有較高的新聞敏感,能夠結合當下熱點話題進行內容創作;
3.策劃有效運營推廣方案,提高關注度和粉絲活躍度,善于創造有傳播力的社交話題;
4.及時撰寫、發布公司活動新聞事件,提升品牌在公眾層面的認知以及用戶群體內的美譽度; -
事業主管
4000-6000元2025-12-11
藍程鳴拓展公司合作渠道,維護公司公益活動服務點正常運作,開展公司業務拓展活動。 【要求】有過基礎的市場經驗,對口腔行業有熱情。 -
保潔主管/保潔班長
3000-4000元2025-12-11
黃女士崗位職責: 1. 負責保潔團隊的日常管理與指導 2. 確保保潔工作質量與效率 3. 協調保潔工作與其他部門的配合 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠有效解決保潔工作中的問題 3. 對保潔工作有熱情,能夠承擔相應的工作壓力 -
房地產策劃主管
5000-8000元2025-12-11
馮國增工作內容 1、主導房地產項目的策劃與規劃工作; 2、協調項目團隊,確保策劃方案的有效執行; 3、監控項目進度,保證策劃目標的達成。 任職要求 1、具備房地產策劃領域的實踐經驗; 2、能夠獨立完成項目策劃,具有較強的領導能力; 3、對房地產市場有深刻理解,能夠把握市場動態。 -
銷售主管
6000-10000元2025-12-11
馮國增崗位職責: 1.指導和監督銷售團隊,確保達成業績目標 2.優化銷售流程和策略,提升團隊工作效率 3.建立和維護客戶關系,確??蛻粜枨蟮玫綕M足 任職要求: 1.具備強大的團隊管理能力和優秀的商務談判技巧 2.能夠處理銷售過程中的各類問題 3.對銷售工作充滿熱情,具備高度的責任心和團隊合作精神 -
物業主管
3000-5000元2025-12-11
梁代英崗位職責: 1、根據公司的戰略、經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升; 2、前期與地產對接,開展物業服務內容設計及成本測算,服務創新點的提出及打造; 3、項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業相關工作; 4、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施; 任職資格: 1、大專及以上學歷,工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業優先; 2、2年以上物業管理工作經驗 3、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗優先; 4、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通... -
物業項目經理(賀州)
5000-7000元2025-12-11
梁代英崗位職責: 1、根據公司的戰略、經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升; 2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設; 3、前期與地產對接,開展物業服務內容設計及成本測算,服務創新點的提出及打造; 4、項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業相關工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉和各項經營管理責任目標的完成。 任職資格: 1、大專及以上學歷,工商管理、... -
項目總監
15000-20000元2025-12-11
趙浩田3年以上房地產營銷總監崗位經驗 具備較強的營銷、管理、策劃能力 有敏銳的市場開拓意識 邏輯能力、編輯能力、表達能力強 -
銷售經理/主管
3000-4000元2025-12-11
黃海山工作內容: 1. 負責店內首飾的銷售工作,為客戶提供專業的選購建議; 2. 熱情接待客戶,解答產品相關咨詢 3. 達成個人及團隊銷售目標,維護店面業績; 4.協助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護。 任職要求: 1.形象氣質佳,親和力強,具備良好的溝通能 力和服務意識; 2.工作積極主動,責任心強,具備團隊合作精 神; 3.有珠寶銷售經驗者優先 4.誠信可靠,能適應早晚班或節假日排班 薪資待遇: 底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成 -
人力資源經理
5000-8000元2025-12-11
劉廣利1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。 -
商業管理
5000-10000元2025-12-11
段澤勇具體要求: ?教育背景和工作經驗?:商業主管通常需要大專及以上學歷,專業背景可以是物管、工商管理等相關專業。 …… 專業技能和知識?:商業主管需要具備良好的服務意識、組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。 …… 其他要求?:商業主管需要能夠適應較大的工作壓力,具備良好的溝通協調能力和公關社交能力。此外,對于商業地產運營經驗豐富的候選人會有更多優勢?。? -
保安主管/隊長
4000-5000元2025-12-11
廖慶云東融國際萬物城治安主管 崗位職責: 1、負責維護銷售中心及停車場有序、安全,并確保銷售中心內財產的安全; 2、向進出銷售中心的客戶敬禮、問候、并主動予以必要的指引;對來訪人員問明情況并登記其姓名身份電話才可進入 -
門店店長
5000-8000元2025-12-11
黃潔門店主管工作內容 1. 完成門店單月業績。 2. 門店單月員工培訓實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。
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