賀州監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年12月賀州監(jiān)控最新招聘,八步區(qū)31條平桂區(qū)12條,平均工資約為2480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控門衛(wèi)保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
普工/操作工(廣西專場,包吃住)
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
倪國華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團(tuán)隊協(xié)作意識佳?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃住)
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
電商運營/助理
3000-4000元2025-12-17
盧永嘉崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音、拼多多、淘寶平臺的商品布局與管理,包括商品上架及優(yōu)化。
2. 監(jiān)控和分析電商平臺的流量、交易數(shù)據(jù),調(diào)整運營策略。
3. 協(xié)助進(jìn)行電商平臺的推廣活動,確保達(dá)到銷售目標(biāo)。
4. 管理電商平臺的客戶服務(wù),提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 對電商運營有濃厚興趣,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2. 能夠獨立處理和解決電商平臺中的問題。
3. 具有較強的市場敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速適應(yīng)電商行業(yè)的變化。
4. 良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
5. 會基礎(chǔ)美工設(shè)計,獨立完成產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品詳情頁制作。
6. 有過店鋪運營經(jīng)驗或開設(shè)過網(wǎng)店者優(yōu)先錄用,待遇可談。 -
商業(yè)運營總監(jiān)
10000-15000元2025-12-17
葉青上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責(zé)
運營規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運目標(biāo)及收益指標(biāo),通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負(fù)責(zé)商場及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場正常運營秩序。
團(tuán)隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進(jìn)運營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運營團(tuán)隊。
工程接管與成本控制:負(fù)責(zé)項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。
外部關(guān)系維護(hù):與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護(hù)良好的對外公共關(guān)系,為商場運營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。 -
微生物檢測員
3000-6000元2025-12-17
廖建維細(xì)菌內(nèi)毒素等的檢查;并按要求及時對檢驗結(jié)果進(jìn)行正確的判定; 2.負(fù)責(zé)起草微生物檢驗相關(guān)設(shè)備/儀器的標(biāo)準(zhǔn)操作、維護(hù)和保養(yǎng)規(guī)程,并按照規(guī)程對設(shè)備/儀器進(jìn)行使用維護(hù)及保養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)實驗室及車間潔凈區(qū)的微生物監(jiān)控 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-12-17
孔先生1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成 2、根據(jù)下達(dá)的各項銷售指標(biāo),監(jiān)控過程達(dá)成任務(wù) -
汽車4s店總經(jīng)理
9000-11000元2025-12-16
梁嘉樂崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)汽車4S店的經(jīng)營管理工作,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成; 2、領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,維護(hù)品牌形象; 3、制定并執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控市場動態(tài),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運營效率 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2025-12-16
梁嘉樂監(jiān)控銷售流程,優(yōu)化銷售團(tuán)隊的工作效率和業(yè)績表現(xiàn)。 任職要求: 1. 擁有豐富汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,熟悉汽車產(chǎn)品知識及市場動態(tài); 2. -
智能化安防項目經(jīng)理
4000-6000元2025-12-16
謝先生人事具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(主要是綜合布線、通信機房設(shè)備安裝/調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能化安防系統(tǒng):如監(jiān)控系統(tǒng),告警系統(tǒng),門禁系統(tǒng),停車場系統(tǒng),公共廣播,電子巡邏系統(tǒng)等); 3. -
安防技術(shù)人員
4000-6000元2025-12-16
謝先生人事崗位職責(zé):1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會議室設(shè)備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等;2、實施施工方案、圖紙深化設(shè)計現(xiàn)場實施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。 -
電商主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-12-16
孟勝林監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。 2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。 3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊整體能力。 …… 5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。 6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。 7. 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。 -
新媒體運營經(jīng)理
12000-20000元2025-12-16
徐小健數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復(fù)盤報告,快速定位問題,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配,實現(xiàn)增長閉環(huán)。 任職要求: 1. -
機房運維工程師
4000-6000元2025-12-13
楊樂波崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)欽州供電局、靈山、浦北、新區(qū)局機房環(huán)境、機房系統(tǒng)的巡檢、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)機房空調(diào)、精密空調(diào)、蓄電池、UPS電源、動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、配電柜、防雷接地設(shè)施、門禁系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)、供電監(jiān)控 …… 、設(shè)備監(jiān)控、KVM 設(shè)備、標(biāo)簽機的日常巡檢、維護(hù); 3、對機房及機房內(nèi)的運行環(huán)境進(jìn)行巡視; 4、對機房及所屬機柜、設(shè)備進(jìn)行定期清潔保養(yǎng)工作; 5、對機房內(nèi)機柜的散熱、電源、接地等情況進(jìn)行檢查; -
直播運營
5000-6000元2025-12-12
盧永嘉2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略。 3.與主播進(jìn)行溝通,協(xié)助推廣產(chǎn)品。 4.調(diào)動主播情緒,增強直播間的互動性。 5.執(zhí)行團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-12-12
陳秀玲崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)汽車銷售團(tuán)隊,制定銷售策略與目標(biāo); 2.優(yōu)化銷售流程,提升客戶服務(wù)質(zhì)量; 3.監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶滿意度和忠誠度; 5.協(xié)作團(tuán)隊完成銷售目標(biāo) -
倉庫主管
5000-6000元2025-12-12
姜濤3.監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。 4.優(yōu)化倉庫布局和作業(yè)流程,提高倉庫運作效率。 5.與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
賀州相關(guān)熱門崗位
賀州監(jiān)控招聘最新投遞
-
廖先生投遞了 嘉順達(dá)物流有限公司海南分公司 的 倉庫主管 職位2025-11-29 -
楊先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工(廣西專場,包吃住) 職位2025-08-12 -
潘先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 安防技術(shù)人員 職位2025-06-28 -
莫先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 智能化安防項目經(jīng)理 職位2025-06-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
賀州保安招聘工資
¥
2480
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
-
46.7%2K
-
33.3%3K
-
3.3%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
賀州保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
賀州保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。