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賀州接待主管招聘 logo

賀州接待主管招聘

桂聘提供2025年12月賀州接待主管最新招聘,八步區2條昭平縣1條,平均工資約為3363元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多接待主管接待主管接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
王根喜
招聘要求:
1.工作經驗: 擁有京東、天貓、淘寶、拼多多、抖音、等電商平臺半年以上的工作經驗(小白、無經驗暫時不招)
2.我們的操作模式是:一類目產品,多平臺、多店鋪操作,接待量(參考數據)每班次最高達到300-500+接待店鋪:3-8個,或者同時接待10+以上店鋪,綜合咨詢量400左右(快手、小紅書等平臺客服,以招聘為準)
3.工作時間段,人臉打卡:A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D)中班:以項目經理排班時間為準)部分店鋪時間會有調整,以項目經理實際通知為準。
4.工作方式:A)居家在線辦公; B)正常月排休四天,休息標準為:依項目具體指派任務班次為準,輪班標準為:3至15天輪一次班(特殊店鋪上下班時間和休息,溝通后待定或以主管通知為準)
5.有自己的電腦,筆記本、臺式機(優先)都可以,配置要求:內存條16G或以上 CPU(處理器):i5.7代以上, 固態硬盤(不支持手機、平板、蘋果電腦)。

口腔咨詢師

5000-10000元
賀州-八步區-上海街 1人 醫院 瀏覽:1
2025-12-17
王武
現場咨詢師
專業:口腔臨床、臨床護理、營銷等相關專業
工作概要
在主管直屬領導下負責對初診客戶的接待、客戶口腔牙齒情況解析。
要求:
1.保持最好的工作狀態進行對初診客戶接待;
2.對口腔專業知識了解;
3.及時完成到診客戶的咨詢情況輸入系統;
4.準確做好客戶預約、回訪。
2025-12-12
謝超信
1. 運營管理
- 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。
- 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。
- 協調與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時交付和設施維護。
2. 質量管理
- 制定并執行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續改進服務質量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。
- 解決部門內人事問題,維護團隊穩定性。
4. 成本控制
- 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛生、防疫等安全規范,組織應急演練。
- 確保工作區域符合職業健康安全標準,預防工傷事故。
6. 客戶關系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。
約 3 個崗位
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賀州禮儀/迎賓/接待招聘工資

¥ 3363
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 7.1%
    4K
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    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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