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賀州機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)招聘

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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門相關(guān)職能的體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)治理結(jié)構(gòu)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、改革管理、產(chǎn)權(quán)管理、資本運(yùn)營(yíng)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理、投資管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門工作有序開(kāi)展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先,具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4.深刻理解現(xiàn)代企業(yè)制度、混合所有制改革、法人治理結(jié)構(gòu)等。能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行宏觀、微觀分析,制定并修訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。能夠與政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行高效溝通與協(xié)同。具備強(qiáng)烈的邏輯思維、創(chuàng)新思維和系統(tǒng)思維,視野開(kāi)闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
約 1 個(gè)崗位
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