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賀州金融區域經理招聘

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金融產品經理

15000-16000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:6
2025-12-15
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術有限公司聯合銀行金融機構為供應鏈商戶打造的信用融資平臺,產品具有市場競爭力,16年至今業務已覆蓋全國主要省份,今年大力擴編。
禁止中介合作,區域經理對所負責城市群進行拓展與維護。
工作地點:
靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡
工作內容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產品要素:按余額計息,單個企業最高600萬,隨借隨還,循環使用,良心產品!)
福利待遇:入職即買五險一金+補充商業險
薪資結構:客戶經理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續循環用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學歷及以上;
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3、有較強的責任心、具備較高的內外溝通能力,做事有目標認真執著者優先。
發展空間:業務運行五年,目前取得良好的貸后表現,今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大!
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續循環用款都有提成。

金融客戶經理

5000-10000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:9
2025-12-15
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術有限公司聯合銀行金融機構為供應鏈商戶打造的信用融資平臺,產品具有市場競爭力,16年至今業務已覆蓋全國主要省份,今年大力擴編。
禁止中介合作,區域經理對所負責城市群進行拓展與維護。
工作地點:廣西,遼寧
靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡
工作內容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產品要素:按余額計息,日息萬2.6-5.5 ,流通戶最高額度600萬,生產企業自主支付額度無上限,核心企業產家受托支付最高2000萬,隨借隨還,循環使用,良心產品?。?br /> 福利待遇:入職即買五險一金+補充商業險
薪資結構:客戶經理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩定1萬左右,客戶后續循環用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學歷及以上;
2、具備全融地推從業經歷者優先,有過供應鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業經歷者優先;
3、有較強的責任心、具備較高的內外溝通能力,做事有目標認真執著者優先。
發展空間:業務運行五年,目前取得良好的貸后表現,今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大!
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續循環用款都有提成。
約 2 個崗位
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賀州銷售經理招聘工資

¥ 5100
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 1.9%
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    6K-8K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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賀州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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賀州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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