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賀州技術服務經理招聘 logo

賀州技術服務經理招聘

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2025-12-12
王聲爵
崗位職責:
負責售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調度等;
制定并執(zhí)行售后服務流程,確保服務質量,提升客戶滿意度;
組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質量,提高工作效率;
負責售后團隊的建設與管理,包括人員培訓、績效考核等;
處理客戶投訴和糾紛,維護公司形象;
制定并執(zhí)行售后服務營銷計劃,提升品牌影響力和市場占有率;
定期向上級匯報工作情況,并提出改進建議。
上班時間:8.30-5.30 保吃住 月休4天

售后經理

10000-11000元
2025-12-12
王聲爵
統(tǒng)管售后工作,跟保險理賠打交道,提升業(yè)績

汽車售后服務經理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
王仕杰
崗位職責:
1、負責售后服務中心的整體運營管理,確保服務流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度;
2、制定并優(yōu)化售后服務政策,提升服務質量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋;
3、監(jiān)督售后團隊的工作,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等,確保服務標準和流程符合公司要求;
4、與廠家溝通,協(xié)調資源,確保車輛維修和配件供應的及時性和準確性;
任職要求:
1、具備豐富的汽車售后管理經驗,熟悉汽車維修和保養(yǎng)流程;
2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標;
3、出色的客戶服務和問題解決能力,能夠有效處理客戶投訴;
4、良好的溝通協(xié)調能力,能夠在多部門間有效合作,推動項目進展;
2025-12-12
陳秀玲
崗位職責: 1. 負責售后維修服務團隊的管理與指導 2. 確保售后服務流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控售后服務質量,及時解決服務中的問題 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源 2. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊成員共同努力 3. 擁有持續(xù)改進服務流程的能力,追求卓越服務質量

汽車售后經理

6000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-12
董其軍
崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有三年以上汽車維修行業(yè)或相關服務管理經驗; 3、具有豐富的管理經驗,較好的組織協(xié)調及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調、落實比亞迪汽車相關政策及管理要求; 6、制定前臺業(yè)務考核標準,推進、達成工作目標; 7、指導、考核前臺人員的具體工作; 8、負責客戶服務類投訴跟進及管控處理; 9、協(xié)調前臺與各部門之間的業(yè)務關系,確保前臺服務工作有序開展; 10、負責備件、用品、服務產品的營銷管理。 有意向者可直接電話聯(lián)系
約 5 個崗位
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