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賀州酒店管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州酒店管理最新招聘,平桂區(qū)22條八步區(qū)6條,平均工資約為4304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
劉洪飛
崗位職責(zé):
1、熱情接待客人,提供入住和退房服務(wù),確保流程順暢高效;
2、接聽電話,處理客人咨詢及預(yù)訂需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3、管理前臺(tái)區(qū)域,確保環(huán)境整潔,提供舒適的接待體驗(yàn);
4、記錄客人信息,管理房態(tài),及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù);
5、協(xié)助處理客人投訴,積極解決問題,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)各種客戶需求;
2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度;
4、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力;
5、能夠適應(yīng)輪班工作制,具備良好的時(shí)間管理能力。

救生員

2000-4000元
2025-12-12
劉洪飛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)泳池區(qū)域的安全監(jiān)控,預(yù)防并處理緊急情況,提供及時(shí)有效的救援服務(wù);
2、定期檢查泳池及周邊設(shè)施,確保所有設(shè)備處于良好狀態(tài),隨時(shí)可用;
3、維護(hù)泳池衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔有序,為客人提供舒適的游泳環(huán)境;
4、向客人普及安全知識(shí),特別是關(guān)注兒童及特殊人群的安全,提供必要的指導(dǎo)和幫助。
任職要求:
1、持有國家體育總局頒發(fā)的《救生員證》,具備相關(guān)資格證書;
2、具備良好的觀察力和快速反應(yīng)能力,能夠在緊急情況下迅速作出判斷;
3、責(zé)任心強(qiáng),能夠在高溫環(huán)境下長時(shí)間工作,保持高度專注;
4、溝通能力強(qiáng),能夠與客人及團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,確保服務(wù)質(zhì)量。

醫(yī)護(hù)

3000-4000元
2025-12-12
劉洪飛
崗位職責(zé):
1. 為酒店住客提供基礎(chǔ)的醫(yī)療保健服務(wù),確保住客的健康與安全;
2. 協(xié)助處理住客突發(fā)的小病小傷,提供急救措施及必要的醫(yī)療咨詢;
3. 組織和參與酒店內(nèi)健康講座或急救培訓(xùn),提升住客和員工的健康意識(shí)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1. 持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,具備扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能;
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地對(duì)待每一位住客;
3. 具備較強(qiáng)的應(yīng)急反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持冷靜;
4. 有酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但非必需;
5. 熱愛健康護(hù)理事業(yè),愿意在快節(jié)奏的環(huán)境中提供高質(zhì)量的服務(wù)。
2025-12-12
盧麗瑩
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù),保證客房整潔和舒適; 2. 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客房的整潔和舒適; 3. 認(rèn)真檢查客房內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施是否完好,及時(shí)補(bǔ)充客用品并確保備品充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助; 2. 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境; 3. 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作的質(zhì)量和效率。
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:5
2025-12-12
盧麗瑩
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理好前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-12-12
譚毓誼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品的購銷業(yè)務(wù),確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作 2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系 3.監(jiān)控商品銷售情況,及時(shí)調(diào)整采購策略 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力
2025-12-12
譚毓誼
崗位職責(zé):引導(dǎo)顧客 任職要求:五官端正,高中文化 崗位福利:績效獎(jiǎng)勵(lì) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上
2025-12-12
譚毓誼
負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù)
【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),
2025-12-12
湯艷
分紅

酒店前臺(tái)

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-12
周丹
熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 4. 有酒店前臺(tái)或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 能夠適應(yīng)輪班工作制度,保持工作熱情。

服務(wù)員

2000-3000元
2025-12-12
劉洪飛
負(fù)責(zé)餐廳日常接待工作。
2025-12-12
劉洪飛
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待客人及辦理手續(xù)等工作
2025-12-12
韓菁
民宿日常經(jīng)營打理,自媒體推廣 愛干凈善整理,工作責(zé)任心強(qiáng) 懂咖啡愛攝影者優(yōu)先

前臺(tái)接待

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:1
2025-12-12
邱洪奇
1.負(fù)責(zé)下榻客人的接待工作 2.全國連鎖,晉升空間大,入職有專業(yè)人員培訓(xùn) 3.包吃住,月休6-8天,有年總獎(jiǎng) 職位招聘4人
約 31 個(gè)崗位

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賀州酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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