賀州客房招聘
桂聘提供2025年12月賀州客房最新招聘,八步區(qū)18條平桂區(qū)7條,平均工資約為2485元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
3000-4000元2025-12-17
謝超信主要負(fù)責(zé)酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務(wù)。
20-45歲
不要兼職!
早班08:30-16:30
中班16:00-23:00 -
專職客房中班
2000-3000元2025-12-12
周丹崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房中班工作,包括接待客人、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和處理客房相關(guān)事務(wù)。
2.協(xié)助上級完成其他工作任務(wù),確保酒店運營的順暢。
3.積極參與團(tuán)隊合作,與同事協(xié)作,共同完成工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進(jìn)行有效的交流和協(xié)調(diào)。
2.具備團(tuán)隊合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊,與同事協(xié)作完成工作。
3.具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-12-12
李軍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房的日常清掃與整理,確保環(huán)境整潔舒適;
2、為住客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足其基礎(chǔ)需求;
3、檢查并補(bǔ)充客房內(nèi)各類物品,保持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
4、維護(hù)客房設(shè)施設(shè)備,及時上報維修需求。
任職要求:
1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力;
2、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、熟悉客房清潔及消毒流程;
4、有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作;
5、熱愛服務(wù)行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-12-12
盧子兌珍工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度 - 維護(hù)客房衛(wèi)生,確保提供安全的住宿環(huán)境 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶需求 - 能夠適應(yīng)靈活的工作安排,保持工作的熱情和專注 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-12-12
劉洪飛有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,有團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)上夜班。 -
客房領(lǐng)班
3000-5000元2025-12-12
劉洪飛客房管理,員工管理,服務(wù)管理 -
酒店水電工
4000-5000元2025-12-12
劉洪飛工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店水電系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障修理; 2、響應(yīng)并處理客房及公共區(qū)域的報修需求; 3、執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備正常運行。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-12-12
楊國平工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的體力,能夠勝任較為繁重的體力勞動 - 具備保潔經(jīng)驗,熟悉客房清潔工作的流程和標(biāo)準(zhǔn) -
客房布草員
2000-3000元2025-12-12
黃伙有崗位要求: 1、身體健康,無紋身、無染發(fā) 2、會開三輪車,有三輪車駕照 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-12-12
黃伙有崗位要求: 1、身體健康,無紋身、無染發(fā) 2、接受每月4天的大夜班(夜班有額外補(bǔ)貼) -
酒店客房主管
4000-5000元2025-12-12
黃伙有崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗2年及以上; -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-12
黃伙有任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經(jīng)驗2年及以上 3、熟悉各項客房部日常服務(wù)工作 -
客房文員
3000-4000元2025-12-12
黃伙有崗位職責(zé): 1、(占用工作時間30%)協(xié)助部門經(jīng)理處理部門的文職類工作 2、(占用工作時間70%)跟進(jìn)部門經(jīng)理安排是的具體性事務(wù)(如物品申購回貨、資產(chǎn)盤點、人員工作安排) 任職要求: 1、計算機(jī)水平熟練 2、做事務(wù)實、有責(zé)任心、耐心。 崗位福利: 試用期2800 轉(zhuǎn)正3500 試用期2個月 年13薪 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-12-12
黃伙有崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客人滿意度 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 注重細(xì)節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-12-12
謝超信- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。 - 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時交付和設(shè)施維護(hù)。 2. …… 質(zhì)量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。 - 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。 …… 團(tuán)隊管理 - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 建立激勵機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。 …… 成本控制 - 編制部門預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。 - 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
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賀州客房服務(wù)員招聘工資
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2485
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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35.2%2K
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27.8%3K
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1.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。