賀州客戶管理招聘
桂聘提供2025年12月賀州客戶管理最新招聘,八步區45條平桂區12條,有五險等,更多客戶管理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
5000-6000元2025-12-12
姜濤崗位職責:
1.負責倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。
2.監督和協調團隊工作,確保倉庫操作流程的高效執行。
3.監控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。
4.優化倉庫布局和作業流程,提高倉庫運作效率。
5.與客戶保持良好溝通,確保服務質量和客戶滿意度。
任職要求:
1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。
2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關工作經驗。
3.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠處理客戶投訴。
4.具有較強的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出反應。
5.對倉庫安全和質量標準有深入理解,能夠確保倉庫運營符合相關規定。 -
汽車售后服務經理
5000-10000元2025-12-12
王仕杰崗位職責:
1、負責售后服務中心的整體運營管理,確保服務流程的高效執行和客戶滿意度;
2、制定并優化售后服務政策,提升服務質量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋;
3、監督售后團隊的工作,包括維修、保養、配件管理等,確保服務標準和流程符合公司要求;
4、與廠家溝通,協調資源,確保車輛維修和配件供應的及時性和準確性;
任職要求:
1、具備豐富的汽車售后管理經驗,熟悉汽車維修和保養流程;
2、優秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成業績目標;
3、出色的客戶服務和問題解決能力,能夠有效處理客戶投訴;
4、良好的溝通協調能力,能夠在多部門間有效合作,推動項目進展; -
汽車售后前臺主管
4000-7000元2025-12-12
王仕杰崗位職責:
1. 負責接待客戶咨詢,提供專業的售后服務信息,確保客戶滿意度;
2. 協調內部資源,解決客戶在售后環節遇到的問題,包括維修進度跟蹤、服務質量反饋等;
3. 管理前臺團隊,監督日常工作流程,提升團隊服務效率和質量;
4. 收集并分析客戶反饋,持續優化售后服務流程,提升客戶體驗。
任職要求:
1. 具備出色的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴,維護公司形象;
2. 良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;
3. 優秀的溝通技巧,能夠與客戶及內部團隊有效溝通;
4. 有汽車行業背景,了解汽車售后流程者優先;
5. 責任心強,能夠在壓力下保持工作質量。 -
餐飲總監
5000-10000元2025-12-12
黃笛管理餐廳營運標準,確保合規性和高效性。 5. 監控營業額,制定提升業績的措施。 任職要求: 1. 具備強烈的服務意識,能夠帶領團隊達成目標。 2. 對餐飲行業有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。 -
餐飲店長
4000-6000元2025-12-12
陸建輝全面負責店面的運營管理 服務團隊的規范化管理 客戶的服務與品質 -
商務經理
3000-8000元2025-12-12
黃覺崗位職責: 1、負責拓展和維護企業級客戶資源,建立長期合作關系; 2、策劃并執行商業合作項目,推動項目落地; 3、分析市場趨勢,挖掘潛在客戶,制定有效的業務拓展策略; 4、協調內部資源,確保項目順利進行 …… ,提升客戶滿意度; 5、定期匯報業務進展,提出改進建議,優化業務流程。 …… 任職要求: 1、具備出色的商務談判能力和市場敏銳度; 2、擁有良好的客戶關系管理和項目推進經驗; 3、熟悉IT行業或相關領域,了解企業客戶需求; 4、溝通協調能力佳,能夠在多任務環境下高效工作; -
餐廳經理
4000-6000元2025-12-12
劉洪飛具有團隊精神,組織能力強,相關工作經驗2年以上 工作內容 - 負責餐廳的日常管理和運營工作 - 監督和提升餐廳的服務質量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神 …… - 擁有出色的服務意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應對餐廳運營中的各種挑戰 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-12-12
劉洪飛崗位職責: 1、熱情接待客人,提供入住和退房服務,確保流程順暢高效; 2、接聽電話,處理客人咨詢及預訂需求,維護良好的客戶關系; 3、管理前臺區域,確保環境整潔,提供舒適的接待體驗; 4、記錄客人信息 …… ,管理房態,及時更新系統數據; 5、協助處理客人投訴,積極解決問題,提升客戶滿意度。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠應對各種客戶需求; 2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統,有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態度; -
3、處理客人投訴,確保問題得到及時解決,提升客戶滿意度。 4、管理客房物資,控制庫存,確保供應充足且成本效益。 5、參與部門會議,匯報工作進展,提出改進建議,執行酒店政策更新。 …… 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊達成目標。 2、熟悉客房服務流程,有較強的服務意識和解決問題的能力。 3、良好的溝通技巧,能夠與客人、同事及管理層有效溝通。
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售后維修服務經理
5000-10000元2025-12-12
陳秀玲負責售后維修服務團隊的管理與指導 2. 確保售后服務流程的順暢執行,提升客戶滿意度 3. 監控售后服務質量,及時解決服務中的問題 任職要求: 1. -
銷售主管
3000-8000元2025-12-12
肖石平銷售主管 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理 -
店長
5000-10000元2025-12-12
毛梅英崗位職責 ?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節點完成; ?服務支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務質量 …… ,提高客戶滿意度; ?負責店面數據管理和統計,通過數據,及時反饋店面經營問題,協助老板做好運營管理; ?負責其他店面統籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經驗優先; ?優秀的個人綜合素養, -
物業項目經理
8000-10000元2025-12-12
黃伙有-管理物業團隊,分配工作任務,監督工作進度,確保服務質量。-協調處理業主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。 監控物業預算,控制成本,提高運營效率。 …… 【任職要求】 -大專及以上學歷,物業管理、工程管理、酒店管理等相關專業優先,3-5年酒店行政管家或相關行業經驗, -
營業部經理
5000-10000元2025-12-12
曾洪才工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、維護客戶關系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,推動銷售業務的增長 任職要求: 1、具備出色的團隊管理能力和商務談判技巧 2、能夠激勵團隊成員 …… ,有效提升團隊績效 3、具有良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題 招聘具體要求: 年齡:25-45歲 學歷要求:高中以上 能力要求:有超強溝通能力 工作經驗:有豐富銷售的經驗 工作待遇 -
銷售管理
5000-8000元2025-12-12
劉愛菱崗位職責: 1、家具銷售和導購工作的管理; 2、開拓新需求,發展新老客戶跟進,掌握產品知識,完成銷售任務; 3、管理維護客戶關系; 任職資格: 1、高中以上學歷,有家居建材銷售經歷和銷售實戰經驗者優先
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廖先生投遞了 嘉順達物流有限公司海南分公司 的 倉庫主管 職位2025-11-29
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