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賀州客戶管理招聘

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2025-12-11
藍程鳴
崗位職責:
1. 負責口腔門診日常前臺工作,包括接待客戶、分診、術后回訪、預約客戶等工作;
2. 參與市場拓展工作,協助進行客戶關系管理和市場調研。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶咨詢和預約;
2. 有一定工作經驗,能夠準確理解客戶需求;
3. 有責任心,能夠獨立完成分配的任務,包括市場拓展和客戶服務。
2025-12-11
馮國增
工作內容
1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成
2、維護客戶關系,確保客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的團隊領導能力和商務談判技巧
2、能夠有效地解決銷售過程中的問題
3、對工作充滿熱情,具有高度的職業素養和團隊合作精神

地產招商

6000-9000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:8
2025-12-11
段澤勇
1.大學本科及以上學歷,85年以上知名商業綜合體招商和運營管理工作經驗?,具有較強的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進行有效溝通?2.具備管理重點品牌商戶的能力,能夠維護和提升客戶關系?。3.了解商業地產運營和管理,能夠處理突發事件,確保項目安全運行?。4.具備管理綜合體運營成本和收益的成功經驗?,悉街區招商、策劃推廣、運營和物業管理?。5.月薪6000元-9000元,購買社保,薪隨崗變化。

商業管理

5000-10000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:4
2025-12-11
段澤勇
此外,有些崗位還要求大學本科及以上學歷,具備5年以上商業領域管理經驗或商業地產類管理工作經驗?。 ?專業技能和知識?:商業主管需要具備良好的服務意識、組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。 …… 他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。同時,還需要熟悉商業運營模式,具備一定的數據分析能力和團隊管理能力?。 ? …… 主要職責: 全面負責商業、寫字樓客戶服務部的日常事務和管理工作。 制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核。 處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。
2025-12-11
郭澤鋒
崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監督團隊成員的工作進展和績效。 …… 監督銷售流程的執行情況,確保銷售工作的規范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據 4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓 …… 二、客戶管理 1、協助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業的房地產建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續等相關工作。 …… 3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎。 三、編制報表 1、按時編制銷售報表,分析銷售數據,總結銷售經驗和教訓,提出已處理措施和建議。 …… 四、市場開拓 1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。 任職要求:有5年以上房地產銷售主管經驗 崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理
2025-12-11
陳榮彬
競價推廣的崗位職責 主要職責目的:引流花少錢帶來更多客戶 1、負責付費推廣方向制定 2、負責百度、360等付費帳戶搭建、管理 3、實時關注競爭對手投放廣告情況,做調整 4、實時關注廣告效果,對投放廣告跟蹤

招商主管

4000-6000元
2025-12-11
黃女士
1、協助招商運營總監及總經理制定招商策略、執行計劃; 2、負責自持商業招商,挖掘目標客戶,商務條件洽談、簽約,完成既定招商任務; 3、賦能商家,協助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料 …… ,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

裝修項目經理

5000-10000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:5
2025-12-11
段澤勇
監督施工進度,嚴格控制成本和質量,確保符合公司和客戶的標準; 4. 與供應商及分包商保持良好溝通,確保材料和勞務資源的有效管理; 5. 定期匯報項目進度,調整計劃以應對變化,保持項目透明度。

質檢員

4000-5000元
2025-12-11
陳榮彬
1、提前發現異常與預防異常,迅速處理,防止不合格品流入下道工序(客戶),確保制程產品品質。 2、負責檢查、監督、評估生產部門生產品質情況,按時進行巡檢工作。 …… 9、負責監督及維護現場6S管理。 10、承辦上級領導臨時交付的工作任務。

運營項目副總經理

15000-20000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-12-11
彭福創
5、指導員工做好客戶的溝通管理,并定期做監督、改進建議; 6、建立健全部門各項制度,統籌安排部門工作。
約 70 個崗位
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