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賀州內控審計招聘

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2025-12-12
張經理
實施和維護用友企業財務軟件、進銷存軟件,公立醫院HRP運營系統,行政事業單位內控管理系統。
加分項
有以下行業經驗:計算機軟件·財務/審計/稅務
崗位職責:
1.負責部門相關職能的體系建設。
2.負責法律事務管理、法律糾紛管理、合同管理、全面風險管理、合規管理等相關工作。
3.統籌安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得法律相關職業資格或具有經濟類高級職稱,應具有累計10年以上企業工作經歷。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。
4.精通公司法、合同法、勞動法等民商法律法規。熟悉國有資產監管、企業改制等專門法律法規。掌握風險管理、內部控制等專業知識。能夠獨立處理重大復雜法律事務,提供精準法律意見。具備構建全面風險管理體系的能力,能夠建立有效的合規管理體系。能為企業重大決策提供法律風險評估。善于培養專業人才,打造高效團隊。邏輯思維縝密,分析判斷能力強。堅持法律原則,維護企業利益。
4.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。
崗位職責:
1.負責協助部門負責人開展相關工作。2.負責部門相關職能的體系建設。
3.負責審計管理、監督追責等相關工作。
4.協助安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關職稱或資格證書的優先。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有10年以上相關工作經驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經歷。
4.在審計工作中保持清正廉潔,嚴守工作紀律和保密紀律。熟悉國家法律法規,堅持依法審計,維護審計權威。精通審計準則、會計準則及財務管理制度。熟悉國家財經法規和國有企業監管要求,掌握現代審計技術方法和內部控制理論。精通財務審計、合規審計等各類審計業務。具備敏銳的風險識別和評估能力,能夠指導建立健全內部控制體系。善于培養審計專業人才,打造高素質審計團隊。
5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。
約 3 個崗位
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