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賀州培訓開發招聘

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法務推廣專員

6000-7000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:14
2025-12-17
周生
總經理
職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!

商務主管

3000-8000元
2025-12-17
周生
總經理
職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監
5.上班時間:朝九晚七
2025-12-16
黃普干
1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。
2、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率,頭腦風暴這類創意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。
4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定,讓組員知道是規定在管理你而不是領導,身為領導也要嚴格遵守這些規定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。
待遇面談

債務優區域負責人

15000-30000元
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2025-12-15
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
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2025-12-15
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
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2025-12-15
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
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2025-12-15
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。
賀州-平桂區-廣西賀州職業學院 1人 瀏覽:8
2025-12-13
陳云海
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。 …… 2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。 3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。 4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。 …… 作文大賽成績優異者優先 崗位職責: 1.駐校教授高中日語課程; 2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗; 3.負責教案、講義等編寫; 4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作; 5.參與各類教研活動、新課程開發 …… ; 我們提供: 1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿; 2.五險一金; 3.國家法定節假日,節日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓
賀州-平桂區-廣西賀州職業學院 1人 瀏覽:11
2025-12-13
陳云海
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。 …… 2.提供深度培訓,每年都有集中培訓培訓加旅游雙重福利。。 3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。 4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。 …… 作文大賽成績優異者優先 崗位職責: 1.駐校教授高中日語課程; 2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗; 3.負責教案、講義等編寫; 4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作; 5.參與各類教研活動、新課程開發 …… ; 我們提供: 1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿; 2.五險一金; 3.國家法定節假日,節日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓
賀州-平桂區-廣西賀州職業學院 1人 瀏覽:9
2025-12-13
陳云海
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。 …… 2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。 3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。 4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。 …… 作文大賽成績優異者優先 崗位職責: 1.駐校教授高中日語課程; 2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗; 3.負責教案、講義等編寫; 4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作; 5.參與各類教研活動、新課程開發 …… ; 我們提供: 1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿; 2.五險一金; 3.國家法定節假日,節日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓
賀州-平桂區-廣西賀州職業學院 1人 瀏覽:9
2025-12-13
陳云海
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。 …… 2.提供深度培訓,每年都有集中培訓培訓加旅游雙重福利。。 3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。 4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。 …… 作文大賽成績優異者優先 崗位職責: 1.駐校教授高中日語課程; 2.批改作業,答疑解惑,定期組織測驗; 3.負責教案、講義等編寫; 4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作; 5.參與各類教研活動、新課程開發 …… ; 我們提供: 1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿; 2.五險一金; 3.國家法定節假日,節日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓
2025-12-13
袁慧雯
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 企業以及個人相關法律咨詢服務幫扶制度: 1、多維度培訓系統 …… :從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白創業/入行 2、一對一幫扶系統:合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作 …… ,及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業、敬業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力:持續不斷開發新的市場項目,保證業務持續性 崗位要求: 1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力 …… 2、可接受無經驗(前期有導師培訓)有銷售經驗者優先,無經驗者培訓上崗。 …… 戶外拓展、節日活動; 福利制度: 國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業知識培訓

項目經理

4000-9000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:8
2025-12-12
吳正幫
崗位職責: 1、按時完成公司制定的銷售業績指標,對銷售業績指標全面負責; 2、開發新客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關行業客戶信息,并維護客勤關系,保證客戶信息準確無誤; 3、通過電話了解客戶需求 …… 5、本公司是迅速成長的高科技公司,提供在職培訓、帶薪年假、節日禮品、生日禮金、午餐補貼等完善的福利待遇和廣闊的提升空間。
約 13 個崗位
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