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賀州其他崗位招聘

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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門相關(guān)職能的體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理、法律糾紛管理、合同管理、全面風(fēng)險管理、合規(guī)管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得法律相關(guān)職業(yè)資格或具有經(jīng)濟(jì)類高級職稱,應(yīng)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4.精通公司法、合同法、勞動法等民商法律法規(guī)。熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管、企業(yè)改制等專門法律法規(guī)。掌握風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等專業(yè)知識。能夠獨(dú)立處理重大復(fù)雜法律事務(wù),提供精準(zhǔn)法律意見。具備構(gòu)建全面風(fēng)險管理體系的能力,能夠建立有效的合規(guī)管理體系。能為企業(yè)重大決策提供法律風(fēng)險評估。善于培養(yǎng)專業(yè)人才,打造高效團(tuán)隊(duì)。邏輯思維縝密,分析判斷能力強(qiáng)。堅(jiān)持法律原則,維護(hù)企業(yè)利益。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)核算與報表管理、資金管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理等職責(zé)。
3.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的日常經(jīng)營有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得中級會計(jì)師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。
4.嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和職業(yè)道德,作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識和合規(guī)意識。能夠立足公司整體戰(zhàn)略,協(xié)助主任統(tǒng)籌財(cái)務(wù)資源,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。精通企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則、稅法及國有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度。熟悉投融資管理、資本運(yùn)作、全面預(yù)算管理、成本控制等專業(yè)知識。能夠通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題,提出優(yōu)化建議。能夠指導(dǎo)下屬員工開展工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)牽頭部門相關(guān)職能的體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)調(diào)度管理、生產(chǎn)過程管理、6s現(xiàn)場管理、能源管理、定額管理、物資管理、工程管理、非固定資產(chǎn)類相關(guān)管理、質(zhì)量計(jì)量管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書,應(yīng)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
2.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
3.精通礦山生產(chǎn)工藝、定額管理、工程建設(shè)、質(zhì)量管理等專業(yè)知識。熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理方法(精益生產(chǎn)、6S管理等)和質(zhì)量管理體系。了解企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識,具備成本控制和效益分析能力。能夠科學(xué)組織生產(chǎn)活動,優(yōu)化資源配置,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。具備工程項(xiàng)目全過程管理能力,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資受控。能夠建立完善的質(zhì)量管理體系,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。善于培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,打造高效協(xié)作的生產(chǎn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
任職資格: 1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書,應(yīng)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 …… 2.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。 3.堅(jiān)守安全紅線意識,具備高度的質(zhì)量責(zé)任感和技術(shù)管理使命感。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。 4.在審計(jì)工作中保持清正廉潔,嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。 4.深刻理解現(xiàn)代企業(yè)制度、混合所有制改革、法人治理結(jié)構(gòu)等。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。 4系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊,并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。 4.嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和職業(yè)道德,作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識和合規(guī)意識。
任職資格: 1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書,應(yīng)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 …… 2.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。 3.精通安全生產(chǎn)法律法規(guī)、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程及主要安全環(huán)保風(fēng)險防控技術(shù)。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。
2.負(fù)責(zé)信訪審理室全面管理工作,負(fù)責(zé)崗位相關(guān)職能體系建設(shè)、信訪維穩(wěn)、案件查辦等相關(guān)工作。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先。 …… 3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。 4.嚴(yán)格遵守信訪舉報和案件審理保密紀(jì)律。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。 4.系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊,并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)制定選礦各工藝崗位技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 4.參加制定選礦生產(chǎn)調(diào)試方案和指導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)試。 5.負(fù)責(zé)對選礦生產(chǎn)和技術(shù)過程進(jìn)行監(jiān)督。
約 182 個崗位
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