賀州渠道客戶開發招聘
桂聘提供2025年12月賀州渠道客戶開發最新招聘,八步區2條鐘山縣2條,平均工資約為6000元,更多渠道客戶開發渠道銷售管理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務推廣專員
6000-7000元2025-12-17
周生總經理職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監
5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
商務主管
3000-8000元2025-12-17
周生總經理職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監
5.上班時間:朝九晚七 -
外貿跟單專員
3000-8000元2025-12-16
周時睿1.巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發信、海關數據、社媒等多種渠道,開發與跟進客戶;
2. 完成產品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發團隊或供應商溝通產品修改意見,滿足客戶需求,促成大貨訂單;
3. 跟進整個訂單流程,督促生產,處理突發狀況,確保交貨期,安排驗貨及出運計劃,及時完成貨款的收付工作;
4. 定期維護客戶,完成產品推薦、產品實現等工作,促成翻單、項目訂單等,完成業績指標;
5. 協助上級完善公司貿易業務流程與管理制度及制定部門工作目標與計劃,
6. 收集及分析市場信息,關注競爭對手及市場,為管理層提供決策支持; -
銷售顧問
4000-9000元2025-12-12
王橋工作內容: 1.負責拓展渠道、開發客戶,培育潛在客戶; 2.負責客戶接待,挖掘客戶購買意向,促成訂單; 3.適時維護客戶關系,及時響應客戶需求,匹配服務資源和產品; 4.負責客戶款項跟進,做好客戶全程服務 …… ,提升客戶滿意度。 -
項目經理
4000-9000元2025-12-12
吳正幫崗位職責: 1、按時完成公司制定的銷售業績指標,對銷售業績指標全面負責; 2、開發新客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關行業客戶信息,并維護客勤關系,保證客戶信息準確無誤; 3、通過電話了解客戶需求 …… ,開通賬號,介紹和講解產品,引導客戶高頻試用產品; 4、商務洽談、出差拜訪客戶,找到決策人,促進成單; 5、遵守公司的各項規章制度,遵守公司的行為規范和認同公司企業文化。 -
酒店副總理(監管餐廳)
8000-10000元2025-12-12
陳新華3、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準,協助總經理制定完善酒店的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制; 4、協助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作 …… 重點抓好餐飲部的營業及成本,固定資產的維護保養、更新和能源管理工作; 9、協助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況; 10、協助總經理建立酒店與客戶 …… 、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協調各部門關系; 12、營造企業文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設 -
行政專員
3000-5000元2025-12-12
黃偉光崗位福利: (重點) 1無責任底薪3000 2半年到一年定期普調 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業務,開發和追單另+業務流水7-8‰。 5中等偏上預期提成可以達到年20萬,具體可以面談。 …… 6渠道公司已開發好,業務工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單
約 7 個崗位
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