賀州區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年12月賀州區(qū)域管理最新招聘，八步區(qū)7條平桂區(qū)6條，平均工資約為7800元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多區(qū)域管理區(qū)域管理酒店區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)客服專員
3000-4000元
2025-12-16
黃女士崗位職責：
1、負責協(xié)助物業(yè)主管落實商業(yè)區(qū)域物業(yè)各項收費；
2、負責商圈巡查，商戶報修工單分派、監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、負責業(yè)主、商家關(guān)系維護，開展業(yè)主、商家滿意度調(diào)查；
4、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有1年以上物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理操作流程 -
債務(wù)優(yōu)區(qū)域負責人
15000-30000元
2025-12-15
陳傳毅一、【項目背景】
1、團隊介紹：我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準，我們擁有團隊700人，分公司130家，總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預(yù)計年收入超過千萬的將超過10位，由于藍海市場體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責人，搶占市場，我們希望找到有能力但缺少機會，有資源但缺少項目的人，更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務(wù)：
1）（企業(yè)）紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板，可以申請政策減免50%，例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬，申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2）（個人）紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款，可以申請政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3）房貸訴訟保房結(jié)清。
個人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請保房40%減免結(jié)清。
4）個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件，可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1：此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海，收入可觀。
項目優(yōu)勢2：不收取客戶任何費用，我們收入來源國有相關(guān)機構(gòu)下發(fā)的傭金和補貼。
項目優(yōu)勢3：因為疫情等原因，解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點，本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務(wù)。
7、搭建3+N團隊模型，3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場。
3、在當?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗（行業(yè)不限）。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。
8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務(wù)優(yōu)化事業(yè)區(qū)域負責人
15000-30000元
2025-12-15
陳傳毅一、【項目背景】
1、團隊介紹：我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準，我們擁有團隊700人，分公司130家，總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預(yù)計年收入超過千萬的將超過10位，由于藍海市場體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責人，搶占市場，我們希望找到有能力但缺少機會，有資源但缺少項目的人，更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務(wù)：
1）（企業(yè)）紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板，可以申請政策減免50%，例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬，申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2）（個人）紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款，可以申請政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3）房貸訴訟保房結(jié)清。
個人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請保房40%減免結(jié)清。
4）個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件，可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1：此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海，收入可觀。
項目優(yōu)勢2：不收取客戶任何費用，我們收入來源國有相關(guān)機構(gòu)下發(fā)的傭金和補貼。
項目優(yōu)勢3：因為疫情等原因，解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點，本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務(wù)。
7、搭建3+N團隊模型，3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場。
3、在當?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗（行業(yè)不限）。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。
8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務(wù)優(yōu)化事業(yè)合伙人
15000-30000元
2025-12-15
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務(wù)。 …… 10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場。 3、在當?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗（行業(yè)不限）。 -
債務(wù)優(yōu)化區(qū)域負責人
15000-30000元
2025-12-15
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務(wù)。 …… 10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場。 3、在當?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗（行業(yè)不限）。 -
高中日語老師（廣西南寧）
6000-7000元
2025-12-13
陳云海5.完善的入職培訓(xùn)，多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道； 6.全國教研交流學習機會和分享平臺； 三條晉升發(fā)展路線： 1.專業(yè)路線：初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線 …… ：日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人 3.教研路線：日語老師--教研--教研主任 工作地點：有機會根據(jù)學校情況，對教師進行異地派駐（湖北、安徽、山西等地） 職位福利：全勤獎、節(jié)日福利 -
高中日語老師（賀州）
6000-7000元
2025-12-13
陳云海5.完善的入職培訓(xùn)，多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道； 6.全國教研交流學習機會和分享平臺； 三條晉升發(fā)展路線： 1.專業(yè)路線：初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線 …… ：日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人 3.教研路線：日語老師--教研--教研主任 工作地點：有機會根據(jù)學校情況，對教師進行異地派駐（湖北、安徽、山西等地） 職位福利：全勤獎、節(jié)日福利 -
高中日語老師（廣西欽州）
6000-8000元
2025-12-13
陳云海5.完善的入職培訓(xùn)，多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道； 6.全國教研交流學習機會和分享平臺； 三條晉升發(fā)展路線： 1.專業(yè)路線：初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線 …… ：日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人 3.教研路線：日語老師--教研--教研主任 工作地點：有機會根據(jù)學校情況，對教師進行異地派駐（湖北、安徽、山西等地） 職位福利：全勤獎、節(jié)日福利 -
高中日語老師（廣西）
6000-8000元
2025-12-13
陳云海5.完善的入職培訓(xùn)，多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道； 6.全國教研交流學習機會和分享平臺； 三條晉升發(fā)展路線： 1.專業(yè)路線：初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線 …… ：日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人 3.教研路線：日語老師--教研--教研主任 工作地點：有機會根據(jù)學校情況，對教師進行異地派駐（湖北、安徽、山西等地） 職位福利：全勤獎、節(jié)日福利 -
酒店前臺接待
2000-3000元
2025-12-12
劉洪飛崗位職責： 1、熱情接待客人，提供入住和退房服務(wù)，確保流程順暢高效； 2、接聽電話，處理客人咨詢及預(yù)訂需求，維護良好的客戶關(guān)系； 3、管理前臺區(qū)域，確保環(huán)境整潔，提供舒適的接待體驗； 4、記錄客人信息 …… ，管理房態(tài)，及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 5、協(xié)助處理客人投訴，積極解決問題，提升客戶滿意度。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元
2025-12-12
謝超信運營管理 - 全面負責客房部（含樓層、洗衣房、布草房、PA等）的日常運營，確保服務(wù)符合酒店標準。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程，保障房間狀態(tài)達到入住要求。 …… 團隊管理 - 負責客房服務(wù)人員（房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等）的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 建立激勵機制，提升員工工作效率與服務(wù)意識。 …… 安全管理 - 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范，組織應(yīng)急演練。 - 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標準，預(yù)防工傷事故。 6. -
營銷儲備干部
2000-7000元
2025-12-12
肖石平儲備干部崗位職責 1、培養(yǎng)方向：全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點：全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案： 入職集訓(xùn)(高管面對面 …… -拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn)); 區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學習，包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門); 專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享); 定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運作各流程 …… ，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨立帶領(lǐng)團隊)。 -
客房主管/領(lǐng)班
4000-5000元
2025-12-12
楊國平崗位職責： 1、監(jiān)督并確保客房區(qū)域的清潔與維護，符合酒店品牌標準。 2、安排客房團隊的工作，包括分配任務(wù)、培訓(xùn)新員工以及評估員工表現(xiàn)。 …… 4、管理客房物資，控制庫存，確保供應(yīng)充足且成本效益。 5、參與部門會議，匯報工作進展，提出改進建議，執(zhí)行酒店政策更新。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達成目標。 -
保安
2000-3000元
2025-12-12
周丹崗位職責： 1、負責酒店區(qū)域的安全巡邏，監(jiān)控重要區(qū)域，預(yù)防各類安全隱患。 2、維護酒店出入口秩序，對進出人員進行登記和必要的安全檢查。 …… 3、有責任心，能夠遵守酒店規(guī)章制度，服從管理。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但愿意接受培訓(xùn)的新手也可。 5、持有有效保安證或退伍軍人優(yōu)先。 -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元
2025-12-12
陳新華下達房務(wù)部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 …… 崗位要求 1、5年以上，4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗，1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好 3、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。4、全面負責房務(wù)部的運營、管理及使客房利益最大化。
約 15 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
￥
7800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
-
5.9%2K
-
11.8%3K
-
17.6%5K
-
17.6%6K-8K
-
11.8%8K-1W
-
23.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
旅店業(yè)；日用百貨、工藝品、農(nóng)副產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)，不動產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀營銷策劃，房地產(chǎn)銷售，房地產(chǎn)代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
智能家居產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)；軟裝產(chǎn)品、家居建材、電器的設(shè)計、研發(fā)與銷售；家居品牌策劃；室內(nèi)外裝修裝飾工程的設(shè)計與監(jiān)理；家具材料、五金制品、辦公家具與用品、酒店家具及用品的銷售；聯(lián)網(wǎng)設(shè)備解決方案的策劃；智能家居產(chǎn)品、公共安全防范配套設(shè)備的銷售與安裝維護；智能硬件產(chǎn)品、移動通信設(shè)備及終端產(chǎn)品、智能網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)設(shè)備、多媒體信息系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)與銷售；國內(nèi)貿(mào)易；室內(nèi)外裝修裝飾工程、園林綠化工程、市政工程、水電安裝工程、環(huán)保工程、智能化工程的設(shè)計與施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
家具、室內(nèi)裝飾材料批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
對旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術(shù)表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動；停車場管理；其他未列明房地產(chǎn)業(yè)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)；茶葉、預(yù)包裝食品、卷煙、國產(chǎn)酒類零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；停車場服務(wù)；個人衛(wèi)生用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀；住房租賃；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；園林綠化工程施工；建筑陶瓷制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：集貿(mào)市場管理服務(wù)，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，農(nóng)副產(chǎn)品銷售，供應(yīng)鏈管理服務(wù)，商業(yè)綜合體管理服務(wù)，餐飲管理，酒店管理，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)管理，住宅室內(nèi)裝飾裝修，市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
