賀州人事行政招聘
桂聘提供2025年12月賀州人事行政最新招聘,八步區3條平桂區1條,平均工資約為3750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事行政人事行政主管人事行政經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
2000-4000元2025-12-17
周訓敏1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面
試。
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
公司內部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。
10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象。
12、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行。
14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
17、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-12-12
劉夢娜沒有人事經驗勿擾!需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】
崗位職責:
1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】
2、固資盤點管理;公司辦公環境管理
3、日常采購工作【無需墊付有備用金】
4、公司數據統計,分析
5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學習公司退款或者客服在線工作內容,往BP 方面學習 。介意者勿擾!
崗位要求:
1、必須要有1-2年人事行政經驗
2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】
3、飽和度較小,空閑可根據個人或上級安排進行業務知識學習或配合制作視頻話術,對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級領導臨時安排的事務
4、親和力強,有自己的表達溝通能力以及理解能力;抗壓性強 ,工作及時閉環 ,職業化,有基礎的職業道德
崗位待遇:
休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費】
上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個月!第一個月根據經驗面試定薪3K2-3K5;轉正3K6-4K
環境:不定時下午茶;部門團建;生日會;經城大廈寫字樓環境辦公 -
人事行政經理
5000-8000元2025-12-11
朱秋鳳工作內容:
1、負責公司人力資源的整體規劃和管理,包括招聘、培訓、績效管理等;
2、負責制定并監督執行公司行政管理、人力資源管理制度與流程;
3、參與公司行政管理工作,包括辦公環境、設備維護等;
4、協助處理公司與員工之間的關系,包括員工福利、投訴處理等;
5、統籌安全、環保、職業衛生的管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理、行政管理相關知識和技能;
2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關法律法規;
3、具備良好的溝通和協調能力;
4、具備較強的責任心和團隊合作精神。 -
服務員
2000-3000元2025-12-11
彭福創目前開放的實習崗位有: 前廳接待/餐廳服務/溫泉服務/美工設計/人事行政崗 2.
約 4 個崗位
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賀州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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37.5%3K
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6.3%4K
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12.5%5K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。