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賀州礦產(chǎn)公司審計招聘

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崗位職責(zé):
1.負責(zé)部門相關(guān)職能的體系建設(shè)。
2.負責(zé)法律事務(wù)管理、法律糾紛管理、合同管理、全面風(fēng)險管理、合規(guī)管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得法律相關(guān)職業(yè)資格或具有經(jīng)濟類高級職稱,應(yīng)具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4.精通公司法、合同法、勞動法等民商法律法規(guī)。熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管、企業(yè)改制等專門法律法規(guī)。掌握風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等專業(yè)知識。能夠獨立處理重大復(fù)雜法律事務(wù),提供精準(zhǔn)法律意見。具備構(gòu)建全面風(fēng)險管理體系的能力,能夠建立有效的合規(guī)管理體系。能為企業(yè)重大決策提供法律風(fēng)險評估。善于培養(yǎng)專業(yè)人才,打造高效團隊。邏輯思維縝密,分析判斷能力強。堅持法律原則,維護企業(yè)利益。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)部門相關(guān)職能的體系建設(shè)。
2.負責(zé)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、信訪維穩(wěn)、案件查辦、廉潔風(fēng)險防范等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先,應(yīng)具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4.精通《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)國法。熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和辦案程序。掌握企業(yè)管理和公司治理相關(guān)知識,了解審計、財務(wù)、法律等專業(yè)知識,具有較強的文字寫作能力。精通監(jiān)督執(zhí)紀(jì)\"四種形態(tài)\"運用,善于開展政治監(jiān)督和日常監(jiān)督。具備較強的證據(jù)收集、案情分析和突破能力。能夠精準(zhǔn)識別廉潔風(fēng)險,推動完善防控體系。善于開展紀(jì)律教育和廉潔文化建設(shè)。能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力。善于培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)人才,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)律部隊。
5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人開展相關(guān)工作。2.負責(zé)部門相關(guān)職能的體系建設(shè)。
3.負責(zé)審計管理、監(jiān)督追責(zé)等相關(guān)工作。
4.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。
4.在審計工作中保持清正廉潔,嚴守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。熟悉國家法律法規(guī),堅持依法審計,維護審計權(quán)威。精通審計準(zhǔn)則、會計準(zhǔn)則及財務(wù)管理制度。熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和國有企業(yè)監(jiān)管要求,掌握現(xiàn)代審計技術(shù)方法和內(nèi)部控制理論。精通財務(wù)審計、合規(guī)審計等各類審計業(yè)務(wù)。具備敏銳的風(fēng)險識別和評估能力,能夠指導(dǎo)建立健全內(nèi)部控制體系。善于培養(yǎng)審計專業(yè)人才,打造高素質(zhì)審計團隊。
5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
約 3 個崗位
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