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賀州市場運(yùn)營經(jīng)理招聘 logo

賀州市場運(yùn)營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月賀州市場運(yùn)營經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)1條,平均工資約為4935元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場運(yùn)營經(jīng)理市場營銷總監(jiān)市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:6
2025-12-16
孟勝林
運(yùn)營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營管理
- 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 員工管理與培訓(xùn)
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。
- 負(fù)責(zé)員工的績效考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問題,確保客戶滿意度。
- 主動(dòng)收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理
- 制定酒水銷售價(jià)格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點(diǎn)庫存,審核酒水單據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 市場推廣與活動(dòng)策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動(dòng),提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動(dòng)的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒吧運(yùn)營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時(shí)間以及薪資待遇
晚上7點(diǎn)上班 凌晨2點(diǎn)下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個(gè)人能力評定最終薪資
約 1 個(gè)崗位
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賀州市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.3%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 6.8%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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