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賀州汽車銷售公司售后技術(shù)支持招聘 logo

賀州汽車銷售公司售后技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年12月賀州汽車銷售公司售后技術(shù)支持最新招聘,八步區(qū)4條平桂區(qū)4條,平均工資約為4588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
王聲爵
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等;
制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;
組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率;
負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核等;
處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司形象;
制定并執(zhí)行售后服務(wù)營銷計劃,提升品牌影響力和市場占有率;
定期向上級匯報工作情況,并提出改進(jìn)建議。
上班時間:8.30-5.30 保吃住 月休4天
2025-12-12
王聲爵
統(tǒng)管售后工作,跟保險理賠打交道,提升業(yè)績
2025-12-12
陳秀玲
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)售后維修服務(wù)團(tuán)隊的管理與指導(dǎo)
2. 確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度
3. 監(jiān)控售后服務(wù)質(zhì)量,及時解決服務(wù)中的問題
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源
2. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊成員共同努力
3. 擁有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程的能力,追求卓越服務(wù)質(zhì)量
2025-12-12
崔垣安
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶購車后的跟蹤維系; 2、客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務(wù)、協(xié)調(diào)好售后前臺和車間的工作調(diào)配; 3、及時熱忱的接待來店顧客,并實(shí)行一對一的服務(wù)。 。 任職資格: 1、具有汽車方面工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的溝通能力、理解說明能力; 3、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作,善于學(xué)習(xí)新知識。
約 4 個崗位
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賀州售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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