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賀州vip客戶維護招聘

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2025-12-12
謝超信
1. 運營管理
- 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。
- 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。
- 協調與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時交付和設施維護。
2. 質量管理
- 制定并執行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續改進服務質量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。
- 解決部門內人事問題,維護團隊穩定性。
4. 成本控制
- 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛生、防疫等安全規范,組織應急演練。
- 確保工作區域符合職業健康安全標準,預防工傷事故。
6. 客戶關系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。

婚戀紅娘顧問

3000-6000元
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2025-12-12
陳先生
工作內容:
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1、針對不同客戶,通過電話/微信等方式邀約到店,與用戶進行溝通,幫他們牽線搭橋;
2、聯絡、跟進客戶,維護好客戶關系;
3、為VIP會員用戶提供婚戀情感咨詢服務;
4、負責為VIP會員的幸福,不斷挖掘情感需求,增加服務質量;
5、負責會員資料的完善和整理工作;
6、公司提供手機,微信,電腦;
7、拯救賀州廣大單身青年
崗位要求:
1、年齡25-35歲,高中(中專)及以上學歷,身體健康,普通話流利,會使用電腦;
2、有較強的客戶服務意識,傾聽能力、線上溝通能力以及說服能力。
3、有心理咨詢、課程顧問、美容店、門店導購經驗者優先錄用(公司分配客戶資源,主要負責引導和轉化)。
福利待遇:
1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月;
2、員工活動:不定期團建、帶薪年假等;
3、節日福利:端午節、中秋節、春節等,公司發放節日禮金或禮物;
4、員工發展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業規劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決)
約 2 個崗位
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