賀州維護招聘
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法律風控部(審計部)中層正職級干部
15000-20000元2025-12-06
黃芳崗位職責:
1.負責部門相關職能的體系建設。
2.負責法律事務管理、法律糾紛管理、合同管理、全面風險管理、合規管理等相關工作。
3.統籌安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得法律相關職業資格或具有經濟類高級職稱,應具有累計10年以上企業工作經歷。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。
4.精通公司法、合同法、勞動法等民商法律法規。熟悉國有資產監管、企業改制等專門法律法規。掌握風險管理、內部控制等專業知識。能夠獨立處理重大復雜法律事務,提供精準法律意見。具備構建全面風險管理體系的能力,能夠建立有效的合規管理體系。能為企業重大決策提供法律風險評估。善于培養專業人才,打造高效團隊。邏輯思維縝密,分析判斷能力強。堅持法律原則,維護企業利益。
4.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。 -
法律風控部(審計部)中層副職級干部
12000-15000元2025-12-06
黃芳崗位職責:
1.負責協助部門負責人開展相關工作。2.負責部門相關職能的體系建設。
3.負責審計管理、監督追責等相關工作。
4.協助安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關職稱或資格證書的優先。
3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有10年以上相關工作經驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經歷。
4.在審計工作中保持清正廉潔,嚴守工作紀律和保密紀律。熟悉國家法律法規,堅持依法審計,維護審計權威。精通審計準則、會計準則及財務管理制度。熟悉國家財經法規和國有企業監管要求,掌握現代審計技術方法和內部控制理論。精通財務審計、合規審計等各類審計業務。具備敏銳的風險識別和評估能力,能夠指導建立健全內部控制體系。善于培養審計專業人才,打造高素質審計團隊。
5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。 -
設備技術管理崗
5000-7000元2025-12-06
黃芳崗位職責:
1.統籌公司生產部門的機械設備與電氣設備全生命周期管理。
2.負責融合機械與電氣技術管理職能,通過設備選型、運維、故障處置、改造優化,保障生產部門設備穩定運行,支撐礦山采掘、選礦等核心業務高效開展。
任職資格:
1.取得相關職稱或資格證書的優先,具備3年(含)以上相關地下礦山工作經驗。
2.掌握礦山機電設備原理、電氣控制技術等專業理論,熟悉《礦山安全規程》《機電設備完好標準》等法規標準。能夠熟練識讀機械裝配圖、電氣原理圖等專業技術圖紙。能夠獨立開展礦山機電設備的日常維護和定期檢修,能夠快速診斷和處理機電設備常見故障,掌握電氣線路檢測和設備調試方法,能夠參與新設備安裝、調試和驗收工作。掌握設備性能測試和安全防護裝置檢查方法,能夠提出設備技術改造建議,掌握設備事故應急處理流程和救援技能。
3.40周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。
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學歷要求分析
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不限學歷100%
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經驗要求分析
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