賀州項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年12月賀州項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,八步區(qū)7條平桂區(qū)5條,更多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔店長(zhǎng)
8000-13000元2025-12-17
王武1. 經(jīng)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本,優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長(zhǎng),提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)(預(yù)約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系,通過老客戶維護(hù)(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。 -
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-12-17
葉青上班地址:賀州麒麟廣場(chǎng)
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績(jī)效)
1.核心職責(zé)
運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)方案,結(jié)合賀州麒麟廣場(chǎng)定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo),通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)收入、各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營(yíng)商環(huán)境。
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理
開展深入市場(chǎng)分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購(gòu)物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì),為商場(chǎng)規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場(chǎng)推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動(dòng),提升商場(chǎng)知名度與客流;負(fù)責(zé)商場(chǎng)及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營(yíng)業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。
商戶管理與問題處理:對(duì)商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營(yíng)中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營(yíng)代理公司制定日常運(yùn)營(yíng)管理及推廣工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
工程接管與成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營(yíng)階段做好部門成本控制,提高運(yùn)營(yíng)效益。
外部關(guān)系維護(hù):與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護(hù)良好的對(duì)外公共關(guān)系,為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:具有 8 年以上商場(chǎng)或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(chǎng)(購(gòu)物中心、綜合體等)運(yùn)營(yíng)模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運(yùn)營(yíng)管理工作的能力;擁有良好的市場(chǎng)敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì);具備豐富的市場(chǎng)分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。 -
渠道拓展經(jīng)理
15000-20000元2025-12-16
徐小健招聘職位:渠道拓展經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:公司副總經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣西賀州
職責(zé)描述:
1、渠道拓展戰(zhàn)略?:依據(jù)品牌發(fā)展的短中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行高端黃金珠寶品牌在國(guó)內(nèi)一線城市及強(qiáng)二線城市核心商圈的年度渠道拓展計(jì)劃,重點(diǎn)聚焦華潤(rùn)萬(wàn)象城、SKP,以及港資(如太古里、恒隆、IFC)等頭部高端商業(yè)體,完成新店選址目標(biāo)。
2、品牌線下開店:利用一線城市及強(qiáng)二線城市高端商業(yè)體資源,主導(dǎo)品牌線下開店商務(wù)談判,包括租金條件、位置評(píng)估、門店分級(jí)(包含形象店、快閃店等)及合作條款,確保品牌形象與商業(yè)價(jià)值匹配。
3、?商業(yè)客情維護(hù):?建立并維護(hù)與重點(diǎn)商業(yè)集團(tuán)的長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期拜訪關(guān)鍵決策人,獲取優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位資源及信息。
?4、項(xiàng)目流程管理?:從選址評(píng)估(客流、競(jìng)品分布、消費(fèi)力)到簽約落地,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、法務(wù)等部門推進(jìn)開店流程,確保新店按期開業(yè);管理拓展數(shù)據(jù)管理,包括商場(chǎng)畫像(定位、客群、租金區(qū)間)、談判進(jìn)度及合同歸檔,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上渠道拓展、門店運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高端商業(yè)資源者優(yōu)先;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的溝通能力和運(yùn)維管理、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的邏輯判斷能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),接受復(fù)雜環(huán)境下的多任務(wù)處理;
4、擁有黃金珠寶、奢侈品、化妝品、流行服飾、快消等零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
線上商城運(yùn)營(yíng)主管
6000-9000元2025-12-16
徐小健負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 主導(dǎo)電商平臺(tái)的大型營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。 3. 持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪的用戶體驗(yàn)和銷售業(yè)績(jī)。 4. …… 管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 任職要求: 1. 具備電商運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣工具。 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力。 4. …… 能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),有效地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 -
電商運(yùn)營(yíng)專家
15000-25000元2025-12-16
徐小健1.職位概述: · 職位名稱:電商運(yùn)營(yíng)專家 · 薪資范圍:月薪 15-25K+業(yè)績(jī)分紅 · 工作模式:賀州總部辦公(提供住宿) · 項(xiàng)目權(quán)限:獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目分紅權(quán) 2.關(guān)鍵職責(zé): · 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng) …… ,制定并執(zhí)行增長(zhǎng)策略 · 主導(dǎo)大促活動(dòng)和日常運(yùn)營(yíng),提升店鋪整體業(yè)績(jī) · 通過數(shù)據(jù)分析和用戶研究,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果 · 管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和外部資源,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成 3.任職要求: · 3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… ,有年銷5000萬(wàn)+店鋪操盤經(jīng)驗(yàn) · 精通主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣工具 · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)洞察力 · 有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng) 4.福利待遇: · 月薪15-25K …… +銷售提成 · 提供住宿或住房補(bǔ)貼 · 優(yōu)秀者享受項(xiàng)目分紅權(quán) · 清晰的晉升通道,半年調(diào)薪機(jī)會(huì) 5.公司特別福利 住宿保障: · 所有崗位提供精裝人才公寓或住房補(bǔ)貼 · 高管享受高檔住宅, -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-20000元2025-12-16
徐小健· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時(shí)尚消費(fèi)」的高價(jià)值賽道,客單價(jià)高,復(fù)購(gòu)性強(qiáng),讓你操盤的項(xiàng)目價(jià)值感十足。 …… 流量運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化: · 精通抖音 & 視頻號(hào)直播運(yùn)營(yíng),能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動(dòng),并優(yōu)化直播全流程。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。 5. …… · 加分項(xiàng): 具備視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號(hào)用戶運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。 3. …… · 領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效拿結(jié)果。 · 商業(yè)敏銳度: 強(qiáng)烈的盈利意識(shí),一切工作以增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化為最終目的,對(duì)ROI極度敏感。 4. -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-12
王仕杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度; 2、制定并優(yōu)化售后服務(wù)政策,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋; 3、監(jiān)督售后團(tuán)隊(duì)的工作,包括維修、 …… 保養(yǎng)、配件管理等,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程符合公司要求; 4、與廠家溝通,協(xié)調(diào)資源,確保車輛維修和配件供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、具備豐富的汽車售后管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修和保養(yǎng)流程; 2、 …… 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、出色的客戶服務(wù)和問題解決能力,能夠有效處理客戶投訴; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在多部門間有效合作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向;根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
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營(yíng)銷儲(chǔ)備干部
2000-7000元2025-12-12
肖石平儲(chǔ)備干部崗位職責(zé) 1、培養(yǎng)方向:全友家居市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點(diǎn):全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案: 入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面 …… -拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn)); 區(qū)域輪崗(現(xiàn)場(chǎng)部門輪崗學(xué)習(xí),包含運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、銷售、管理等部門); 專項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享); 定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程 …… ,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。 -
短視頻編導(dǎo)
4000-6000元2025-12-12
邱習(xí)達(dá)指導(dǎo)拍攝團(tuán)隊(duì),確保視頻拍攝質(zhì)量符合創(chuàng)意要求,同時(shí)管理后期制作流程,包括剪輯、調(diào)色、特效等; 3. 分析視頻數(shù)據(jù),根據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略,提升視頻觀看量和用戶互動(dòng)率; 4. …… 至少1年以上短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有成功的短視頻項(xiàng)目案例; 3. 熟悉主流短視頻平臺(tái)(如抖音、快手、B站等)的內(nèi)容生態(tài)與運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 4. -
大桂山旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-12-12
黃穩(wěn)教育背景 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上旅游景區(qū)或文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉5A/4A級(jí)景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式或大型文旅綜合體運(yùn)作者優(yōu)先。 3. 核心能力 具備出色的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度,能制定可落地的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 …… 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 對(duì)文旅行業(yè)有熱情,創(chuàng)新能力強(qiáng)。 -
地產(chǎn)招商
6000-9000元2025-12-11
段澤勇1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)?,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通?2.具備管理重點(diǎn)品牌商戶的能力,能夠維護(hù)和提升客戶關(guān)系?。 …… 3.了解商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理,能夠處理突發(fā)事件,確保項(xiàng)目安全運(yùn)行?。4.具備管理綜合體運(yùn)營(yíng)成本和收益的成功經(jīng)驗(yàn)?,悉街區(qū)招商、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理?。 -
物業(yè)公司總經(jīng)理
15000-20000元2025-12-11
劉廣利負(fù)責(zé)一個(gè)管理多個(gè)項(xiàng)目,面積超200萬(wàn)平方米的物業(yè)公司全面管理工作 要求有十年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè),具有戰(zhàn)略思維和運(yùn)營(yíng)管理能力 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
25000-40000元2025-12-11
彭福創(chuàng)1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及運(yùn)營(yíng)管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),完善組織管理體系; …… 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理總體把控,包括市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。
約 14 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理交付保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程主管技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目交付項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程管理主管it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理流程優(yōu)化主管美術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理
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