賀州線下渠道運營招聘

招聘職位：渠道拓展經(jīng)理
匯報對象：公司副總經(jīng)理
工作地點：廣西賀州
職責(zé)描述：
1、渠道拓展戰(zhàn)略?：依據(jù)品牌發(fā)展的短中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行高端黃金珠寶品牌在國內(nèi)一線城市及強二線城市核心商圈的年度渠道拓展計劃，重點聚焦華潤萬象城、SKP，以及港資（如太古里、恒隆、IFC）等頭部高端商業(yè)體，完成新店選址目標(biāo)。
2、品牌線下開店：利用一線城市及強二線城市高端商業(yè)體資源，主導(dǎo)品牌線下開店商務(wù)談判，包括租金條件、位置評估、門店分級（包含形象店、快閃店等）及合作條款，確保品牌形象與商業(yè)價值匹配。
3、?商業(yè)客情維護：?建立并維護與重點商業(yè)集團的長期合作關(guān)系，定期拜訪關(guān)鍵決策人，獲取優(yōu)質(zhì)點位資源及信息。
?4、項目流程管理?：從選址評估（客流、競品分布、消費力）到簽約落地，協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、法務(wù)等部門推進開店流程，確保新店按期開業(yè)；管理拓展數(shù)據(jù)管理，包括商場畫像（定位、客群、租金區(qū)間）、談判進度及合同歸檔，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上渠道拓展、門店運營、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端商業(yè)資源者優(yōu)先；
2、有敏銳的市場洞察力，良好的溝通能力和運維管理、執(zhí)行能力，較強的邏輯判斷能力和數(shù)據(jù)分析能力；
3、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，積極主動，責(zé)任心強，抗壓能力強，接受復(fù)雜環(huán)境下的多任務(wù)處理；
4、擁有黃金珠寶、奢侈品、化妝品、流行服飾、快消等零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。