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賀州業(yè)務(wù)招聘 logo

賀州業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月賀州業(yè)務(wù)最新招聘,八步區(qū)51條平桂區(qū)23條,平均工資約為3607元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
蔡偉彬
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)售前技術(shù)支持工作,為客戶提供專業(yè)的解決方案咨詢;
2、協(xié)助銷售團隊理解客戶需求,制定符合客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)的方案;
3、組織并參與技術(shù)評審會議,確保技術(shù)方案的可行性和競爭力;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目從售前階段順利過渡到實施階段。
任職要求:
1、具備豐富的售前支持經(jīng)驗,能夠獨立處理復(fù)雜的技術(shù)咨詢;
2、深入理解行業(yè)技術(shù)趨勢,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并提供創(chuàng)新解決方案;
3、優(yōu)秀的溝通和表達能力,能夠清晰地向客戶及內(nèi)部團隊傳達技術(shù)信息;
4、具備良好的項目管理能力,能夠有效推進項目進度,確保按時交付。
2025-12-12
陸姿穎
崗位職責(zé):
招攬客源,推廣旅游業(yè)務(wù),介紹旅游線路
2025-12-12
肖石平
運營經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè),內(nèi)部管理機制的完善;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,、建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益;
5、帶領(lǐng)公司的管理團隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;
6、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)理;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責(zé)任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

行政專員

3000-5000元
2025-12-12
黃偉光
崗位福利: (重點) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達到年20萬,具體可以面談。 …… 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單
2025-12-12
曾新華
負責(zé)公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務(wù)發(fā)展
2025-12-11
廖雙杯
銷售手機 和移動業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人
2025-12-11
鄧學(xué)文
1.有廣告業(yè)務(wù)資源 2.有人脈資源可以長期合作 3.項目全程由公司專業(yè)人員管理事務(wù),您只需要拉業(yè)務(wù)就能獲得高額回報。

門店店長

5000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:1
2025-12-11
黃潔
門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
2025-12-11
郭澤鋒
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù) 職位要求:有團隊精神
2025-12-11
郭澤鋒
收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團隊內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力
2025-12-11
蘇洪武
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運做規(guī)律; 2、具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會開小車. 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護客戶關(guān)系; 工作時間:每周休一天,早上8:30-12:00 下午14:30-18:00,包工作餐
2025-12-11
蘇洪武
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司業(yè)務(wù)計劃; 2.與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,建立、維持長期的客戶關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系; 4.自有業(yè)務(wù)的開拓與實施
2025-12-11
負責(zé)貿(mào)易跟單業(yè)務(wù),包括訂單處理、物流跟蹤、客戶溝通等; 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保訂單按時交付,并保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 負責(zé)處理客戶投訴,并及時解決問題; 4.
2025-12-11
負責(zé)貿(mào)易跟單業(yè)務(wù),包括訂單處理、物流跟蹤、客戶溝通等; 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保訂單按時交付,并保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 負責(zé)處理客戶投訴,并及時解決問題; 4.

市場經(jīng)理

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-11
藍程鳴
1.工作內(nèi)容:開拓公司市場業(yè)務(wù)渠道(公司目前業(yè)務(wù)以口腔醫(yī)療行業(yè)為主) 2.工作要求:需有市場相關(guān)經(jīng)驗。
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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 0.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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