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賀州業(yè)務(wù)主管招聘 logo

賀州業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年12月賀州業(yè)務(wù)主管最新招聘,八步區(qū)18條平桂區(qū)15條,平均工資約為5100元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:6
2025-12-11
黃海山
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)店內(nèi)首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購建議;
2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關(guān)咨詢
3. 達成個人及團隊銷售目標,維護店面業(yè)績;
4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的溝通能
力和服務(wù)意識;
2.工作積極主動,責(zé)任心強,具備團隊合作精
神;
3.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4.誠信可靠,能適應(yīng)早晚班或節(jié)假日排班
薪資待遇:
底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成

銷售經(jīng)理

8000-12000元
2025-12-11
馮獻球
開拓各地經(jīng)銷商客戶業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):有經(jīng)驗,熟悉裝修建材。有客戶群最佳。
崗位福利:
行業(yè)經(jīng)驗:
崗位經(jīng)驗:
2025-12-11
郭澤鋒
崗位職責(zé):
一、團隊管理
1、負責(zé)組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù)
4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團隊內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團隊成員進行日常的工作指導(dǎo),幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。
3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎(chǔ)。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗
崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭
2025-12-11
郭澤鋒
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù) 職位要求:有團隊精神
2025-12-11
蘇洪武
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運做規(guī)律; 2、具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會開小車. 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負責(zé)開發(fā)目標客戶,建立和維護客戶關(guān)系; 工作時間:每周休一天,早上8:30-12:00 下午14:30-18:00,包工作餐
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:9
2025-12-07
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:9
2025-12-07
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...
約 37 個崗位
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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