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賀州員工招聘

桂聘提供2025年12月賀州員工最新招聘,八步區(qū)35條平桂區(qū)16條,平均工資約為4006元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
陳傳毅
一、【項(xiàng)目背景】
1、團(tuán)隊(duì)介紹:我們相信實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我們擁有團(tuán)隊(duì)700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預(yù)計(jì)年收入超過千萬的將超過10位,由于藍(lán)海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負(fù)責(zé)人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機(jī)會(huì),有資源但缺少項(xiàng)目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務(wù):
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請(qǐng)政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請(qǐng)政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個(gè)人)紓困政策宣傳。
個(gè)人在銀行的貸款,可以申請(qǐng)政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請(qǐng)政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結(jié)清。
個(gè)人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請(qǐng)保房40%減免結(jié)清。
4)個(gè)人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請(qǐng)撤訴。
項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍(lán)海,收入可觀。
項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)2:不收取客戶任何費(fèi)用,我們收入來源國有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。
項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)3:因?yàn)橐咔榈仍颍鉀Q企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn),本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。
2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。
3、開發(fā)整個(gè)市的資源。
4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。
5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問題。
6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
7、搭建3+N團(tuán)隊(duì)模型,3個(gè)核心成員+N個(gè)合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴,以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。

中餐廚師

5000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:4
2025-12-12
容志沖
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)中餐廚師的日常工作,包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪和菜品裝盤
- 確保菜品的質(zhì)量和口味,滿足顧客的需求
- 與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保餐廳的運(yùn)營順暢
任職要求
- 對(duì)中餐廚師工作有濃厚的興趣和熱情
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他廚師和員工有效溝通
- 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)
2025-12-12
黃燦昌
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)FOG模組,貼合全自動(dòng)總成生產(chǎn)線,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成。
2、會(huì)同計(jì)劃部門,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令,控制生產(chǎn)進(jìn)度。
3、跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀態(tài),根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備情況,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安裝。
4、以生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和監(jiān)督,組織實(shí)施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制。
6、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和5S.
職位要求
1、具有光電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-2年。
2、對(duì)工作熱情,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),
3、有做過顯示屏經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-12-12
湯艷
網(wǎng)紅合作點(diǎn) → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬 Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級(jí)運(yùn)營中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級(jí)策略 → 進(jìn)入新業(yè)務(wù)單元核心決策層 【我們不僅招募員工

行政人事文員

3000-4000元
2025-12-12
劉洪飛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織與協(xié)調(diào),包括但不限于文檔管理、會(huì)議安排及接待工作; 2、協(xié)助人事部門進(jìn)行員工招聘、入職培訓(xùn)及員工關(guān)系維護(hù),確保人事流程順暢; 3、處理員工考勤、薪酬福利等事務(wù) …… ,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 4、參與企業(yè)文化建設(shè),提升員工滿意度和歸屬感,營造良好的工作氛圍。

服務(wù)員

3000-4000元
2025-12-12
鐘新城
5.員工午餐 6. 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 二、任職要求: 1. 年齡45周歲以內(nèi),身體健康,需辦理健康證。 2. 做事勤快,手腳麻利,講究個(gè)人與操作衛(wèi)生,有責(zé)任心。 3.

餐飲樓面主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:2
2025-12-12
容志沖
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力

餐廳主管

4000-6000元
2025-12-12
劉洪飛
對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工 作,記錄考勤 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3. …… 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐 情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4. 開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐 廳整潔

客房領(lǐng)班

3000-5000元
2025-12-12
劉洪飛
客房管理,員工管理,服務(wù)管理

醫(yī)護(hù)

3000-4000元
2025-12-12
劉洪飛
組織和參與酒店內(nèi)健康講座或急救培訓(xùn),提升住客和員工的健康意識(shí)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1. 持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,具備扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能; 2.
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-12
楊國平
2、安排客房團(tuán)隊(duì)的工作,包括分配任務(wù)、培訓(xùn)新員工以及評(píng)估員工表現(xiàn)。 3、處理客人投訴,確保問題得到及時(shí)解決,提升客戶滿意度。 4、管理客房物資,控制庫存,確保供應(yīng)充足且成本效益。
2025-12-12
顏小姐
收銀以及飲品制作等工作 2、積極主動(dòng)完成班店長交代的其他工作 任職資格: 1、20-35周歲,五官端正 2、個(gè)人衛(wèi)生良好,性格開朗、笑容好,善于與人交談,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞 福利:免費(fèi)工作餐、免費(fèi)提供宿舍、員工折扣 …… 、生日福利卡、節(jié)日禮品、法定假日、婚假、喪假等 活動(dòng):員工生日會(huì)、技能PK、月度評(píng)優(yōu)、外出游學(xué)… 培訓(xùn):提供專業(yè)、完善的培訓(xùn),包括崗位技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等 職業(yè)規(guī)劃:提供個(gè)人生涯規(guī)劃,通過內(nèi)部競聘

水果店長

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:11
2025-12-12
邱習(xí)達(dá)
1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨
2025-12-12
徐濤
福利待遇: 1、底薪+績效+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受不定期的財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn); 3、此崗位為員工提供充分的學(xué)習(xí)和提高機(jī)會(huì),如果想進(jìn)一步發(fā)展,公司可以依據(jù)個(gè)人意愿自己個(gè)人能力進(jìn)行崗位和職位的提升
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
1.擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門員工實(shí) 施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作 2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3.
約 67 個(gè)崗位
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賀州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
賀州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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