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賀州員工招聘

桂聘提供2025年12月賀州員工最新招聘,八步區35條平桂區16條,平均工資約為4006元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

婚戀紅娘顧問

3000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:5
2025-12-12
陳先生
工作內容:
搜(賀州婚戀網)公.眾號可以先看下!再聯系!!!
1、針對不同客戶,通過電話/微信等方式邀約到店,與用戶進行溝通,幫他們牽線搭橋;
2、聯絡、跟進客戶,維護好客戶關系;
3、為VIP會員用戶提供婚戀情感咨詢服務;
4、負責為VIP會員的幸福,不斷挖掘情感需求,增加服務質量;
5、負責會員資料的完善和整理工作;
6、公司提供手機,微信,電腦;
7、拯救賀州廣大單身青年
崗位要求:
1、年齡25-35歲,高中(中專)及以上學歷,身體健康,普通話流利,會使用電腦;
2、有較強的客戶服務意識,傾聽能力、線上溝通能力以及說服能力。
3、有心理咨詢、課程顧問、美容店、門店導購經驗者優先錄用(公司分配客戶資源,主要負責引導和轉化)。
福利待遇:
1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月;
2、員工活動:不定期團建、帶薪年假等;
3、節日福利:端午節、中秋節、春節等,公司發放節日禮金或禮物;
4、員工發展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業規劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決)

專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:6
2025-12-12
陳先生
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
6、年齡21-30歲
工作時間:8:30-12,14-18:00

婚戀匹配師

4000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:8
2025-12-12
陳先生
這是一份成人之美,有福報的工作!!!
崗位職責:
1.根據客戶情況,為客戶匹配合適的戀愛人選。
2.及時跟進會員及嘉賓的情感狀態并做出相應指導;
3.回訪會員活動參與感受及意向嘉賓情況;
4.處理會員異議,促成線下會員續費;
5.入職有專業培訓可快速上手。
任職資格:
1.中專/高中以上學歷;年齡25-40之間;
2.表達能力強、善于溝通,有售后服務、心理咨詢相關工作經驗優先;
3.形象氣質佳,有親和力,有耐心。
福利待遇:
1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月;
2、員工活動:不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等;
3、節日福利:端午節、中秋節、春節等公司發放節日禮金或禮品;
4、帶薪培訓,上手快,適應快;
5、員工發展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業規劃制度;
6、工作氛圍活躍,年輕團隊有朝氣有活力,讓你快樂工作,輕松掙錢;
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00 月休6天
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復,請投遞簡歷后電話聯系溝通~

廚師

3000-4000元
2025-12-12
黃笛
1.主要負責員工餐; 2.能吃苦耐勞肯干; 3.年齡20-45歲;
2025-12-12
陳新華
2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告,控制費用開支,不超預算。

廚師

3000-4000元
賀州-鐘山縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:6
2025-12-12
覃家權
崗位職責: 1.準備和烹飪各種菜品,確保菜品質量和口味; 2.確保廚房衛生,遵守食品安全規范; 3.根據季節變化調整菜品,引入新的菜品以提升員工餐的多樣性和吸引力; 4.管理廚房物料,確保原料充足且新鮮

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-12
陳先生
福利待遇: 1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等,公司發放節日禮金或禮品; 4、 …… 員工發展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業規劃制度。
2025-12-11
韋林
開拓市場員工客戶渠道

倉庫管理員

3000-5000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:3
2025-12-11
張立磊
倉庫物料進出,員工日報表!

人力資源總監HRD

10000-15000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:4
2025-12-11
劉廣利
管理多元化集團,下屬員工300余人 地產,貿易為主業 向總裁匯報 全面負責人力資源管理

人力資源經理

5000-8000元
2025-12-11
劉廣利
全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗
2025-12-11
朱秋鳳
負責公司人力資源的整體規劃和管理,包括招聘、培訓、績效管理等; 2、負責制定并監督執行公司行政管理、人力資源管理制度與流程; 3、參與公司行政管理工作,包括辦公環境、設備維護等; 4、協助處理公司與員工之間的關系

門店店長

5000-8000元
2025-12-11
黃潔
門店單月員工培訓實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。 6. 門店與公司各部門協調工作的對接管理。
2025-12-11
郭澤鋒
3、監督銷售流程的執行情況,確保銷售工作的規范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據 4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產基礎知識、銷售技巧

項目總經理

25000-40000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:8
2025-12-11
彭福創
6、負責合理設置公司組織機構和人員編制,健全公司各項管理制度,做好員工考核激勵。
約 67 個崗位

賀州員工招聘最新投遞

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賀州普工/操作工招聘工資

¥ 4006
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
賀州普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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