賀州員工關系管理招聘

崗位職責：
1、負責公司日常行政事務的組織與協調，包括但不限于文檔管理、會議安排及接待工作；
2、協助人事部門進行員工招聘、入職培訓及員工關系維護，確保人事流程順暢；
3、處理員工考勤、薪酬福利等事務，保證數據準確無誤；
4、參與企業文化建設，提升員工滿意度和歸屬感，營造良好的工作氛圍。
任職要求：
1、全日制統招大專及以上學歷，行政管理或人力資源相關專業優先；
2、具備優秀的溝通協調能力，能夠高效處理內外部事務；
3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的書面和口頭表達能力；
4、具有責任心，細心且具備較強的服務意識，能夠承受一定工作壓力。