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賀州運(yùn)維招聘 logo

賀州運(yùn)維招聘

桂聘提供2025年12月賀州運(yùn)維最新招聘,鐘山縣2條平桂區(qū)2條,平均工資約為3454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維工程師安全運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道拓展經(jīng)理

15000-20000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人
2025-12-16
徐小健
招聘職位:渠道拓展經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:公司副總經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣西賀州
職責(zé)描述:
1、渠道拓展戰(zhàn)略?:依據(jù)品牌發(fā)展的短中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行高端黃金珠寶品牌在國(guó)內(nèi)一線城市及強(qiáng)二線城市核心商圈的年度渠道拓展計(jì)劃,重點(diǎn)聚焦華潤(rùn)萬(wàn)象城、SKP,以及港資(如太古里、恒隆、IFC)等頭部高端商業(yè)體,完成新店選址目標(biāo)。
2、品牌線下開(kāi)店:利用一線城市及強(qiáng)二線城市高端商業(yè)體資源,主導(dǎo)品牌線下開(kāi)店商務(wù)談判,包括租金條件、位置評(píng)估、門(mén)店分級(jí)(包含形象店、快閃店等)及合作條款,確保品牌形象與商業(yè)價(jià)值匹配。
3、?商業(yè)客情維護(hù):?建立并維護(hù)與重點(diǎn)商業(yè)集團(tuán)的長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期拜訪關(guān)鍵決策人,獲取優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位資源及信息。
?4、項(xiàng)目流程管理?:從選址評(píng)估(客流、競(jìng)品分布、消費(fèi)力)到簽約落地,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、法務(wù)等部門(mén)推進(jìn)開(kāi)店流程,確保新店按期開(kāi)業(yè);管理拓展數(shù)據(jù)管理,包括商場(chǎng)畫(huà)像(定位、客群、租金區(qū)間)、談判進(jìn)度及合同歸檔,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上渠道拓展、門(mén)店運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高端商業(yè)資源者優(yōu)先;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的溝通能力和運(yùn)維管理、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的邏輯判斷能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),接受復(fù)雜環(huán)境下的多任務(wù)處理;
4、擁有黃金珠寶、奢侈品、化妝品、流行服飾、快消等零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:15
2025-12-16
謝先生
人事
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常日程安排、客戶預(yù)約、差旅規(guī)劃(機(jī)票、酒店、餐廳預(yù)訂)及高效、安全的專職駕駛服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理外出時(shí)的日常文書(shū)處理如:PPT演示文稿、word文檔、表格的簡(jiǎn)單修改整理;
3、快速熟悉公司業(yè)務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)并逐步協(xié)助總經(jīng)理處理項(xiàng)目全周期中的輔助工作,包括不限于:協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià)、廠家聯(lián)絡(luò)、比價(jià);根據(jù)要求初步制作項(xiàng)目報(bào)價(jià)單;協(xié)助起草、校對(duì)、打印及管理項(xiàng)目合同、標(biāo)書(shū)等文件。協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好上傳下達(dá)工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、客戶(尤其是公檢法、黨政單位)保持良好的溝通與關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作,定時(shí)查驗(yàn)車輛安全、性能,及時(shí)洞察車輛故障及安全隱患,保證車輛狀況良好,協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等)確保符合出行要求。
6、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理、主要客戶接送工作,服從工作安排,能適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬偶爾的加班或臨時(shí)出車任務(wù),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全,無(wú)緊急情況不超速、不違章。
7、做好保密工作,不隨意傳播在行車過(guò)程中聽(tīng)到的任何關(guān)于公司、業(yè)務(wù)和客戶的談話內(nèi)容。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù).
二、任職要求:
1、素質(zhì)好,形象佳。持有C1及以上駕駛證,5年及以上實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地及周邊路況,無(wú)重大交通事故記錄。
2、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)、電子信息、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡40周歲以下;
3、有給中高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專職助理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有技術(shù)背景(如弱電、系統(tǒng)集成、IT運(yùn)維)的求職者優(yōu)先。
4、熟知車輛保險(xiǎn),維護(hù)保養(yǎng)和維修,具有及時(shí)處理突發(fā)事件能力。
5、嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,絕對(duì)聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
6、善于溝通,能準(zhǔn)確理解、清晰傳達(dá)指令與信息。
上班時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00。
2025-12-13
楊樂(lè)波
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)欽州供電局、靈山、浦北、新區(qū)局機(jī)房環(huán)境、機(jī)房系統(tǒng)的巡檢、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)、精密空調(diào)、蓄電池、UPS電源、動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、配電柜、防雷接地設(shè)施、門(mén)禁系統(tǒng)、防盜報(bào)警系統(tǒng)、供電監(jiān)控、設(shè)備監(jiān)控、KVM 設(shè)備、標(biāo)簽機(jī)的日常巡檢、維護(hù);
3、對(duì)機(jī)房及機(jī)房?jī)?nèi)的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行巡視;
4、對(duì)機(jī)房及所屬機(jī)柜、設(shè)備進(jìn)行定期清潔保養(yǎng)工作;
5、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)機(jī)柜的散熱、電源、接地等情況進(jìn)行檢查;
6、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)照明、空調(diào)系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況、地網(wǎng)連接進(jìn)行檢查;
7、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備及線纜標(biāo)識(shí)的規(guī)范情況進(jìn)行排查;
8、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)防靜電地板進(jìn)行檢查;
9、根據(jù)需要對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)布線、標(biāo)簽等按標(biāo)準(zhǔn)站要求進(jìn)行整改;
10、所有工作均要求形成書(shū)面報(bào)告作為臺(tái)賬歸檔。
11、定期(每季度)對(duì)機(jī)房所有墻洞封堵情況進(jìn)行進(jìn)行排查,并更換黏鼠板。
12、定期巡檢并出具月度、季度巡檢報(bào)告,年度運(yùn)維報(bào)告。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上機(jī)房設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有機(jī)房安全隱患巡檢及故障處理經(jīng)驗(yàn);
3、持有低壓電工證;
4、積極主動(dòng)、服從工作、出差安排。
2.負(fù)責(zé)技術(shù)管理、設(shè)備管理、采掘規(guī)劃管理、資源勘探與礦業(yè)權(quán)管理、信息化管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理、信息系統(tǒng)運(yùn)管理、科技管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科技人才建設(shè)等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)融合機(jī)械與電氣技術(shù)管理職能,通過(guò)設(shè)備選型、運(yùn)、故障處置、改造優(yōu)化,保障生產(chǎn)部門(mén)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,支撐礦山采掘、選礦等核心業(yè)務(wù)高效開(kāi)展。
約 5 個(gè)崗位
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賀州運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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