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賀州運營團隊主管招聘

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商業管理

5000-10000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:7
14小時前
段澤勇
具體要求:
?教育背景和工作經驗?:商業主管通常需要大專及以上學歷,專業背景可以是物管、工商管理等相關專業。工作經驗方面,一般要求5年以上的物業管理行業客戶服務管理經驗,其中至少3年同職位工作經驗,并且熟悉物業管理行業的法律法規?1。此外,有些崗位還要求大學本科及以上學歷,具備5年以上商業領域管理經驗或商業地產類管理工作經驗?。
?專業技能和知識?:商業主管需要具備良好的服務意識、組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,并進行定期考核?1。同時,還需要熟悉商業運營模式,具備一定的數據分析能力和團隊管理能力?。
?其他要求?:商業主管需要能夠適應較大的工作壓力,具備良好的溝通協調能力和公關社交能力。此外,對于商業地產運營經驗豐富的候選人會有更多優勢?。?
主要職責:
全面負責商業、寫字樓客戶服務部的日常事務和管理工作。
制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核。
處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:20
14小時前
彭福創
崗位職責:
1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業、酒店、餐廳、度假區、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業務
2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業務,各部門的工作內容、工作流程、規章制度等
3、根據輪崗期間個人能力表現、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養晉升
基本要求
1、應屆畢業生、畢業1-2年的中專、大專、本科畢業生
2、有上進心,愿意并且能接受從基層開始做起,學習能力強
3、具有較強的抗壓能力和執行力,工作上積極主動,吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團隊協作能力
福利:
1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐
2、節假日福利、部門聚餐、日常團建等
3、確定為定向培養儲備干部可享有學歷補貼
崗位優勢
1、工作環境干凈整潔,同事熱情容易相處
2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經理—總監—總經理

外貿業務員

5000-10000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:25
2025-09-05
陳鵬翔
1、開展外貿業務,拓展開發海外市場,通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯系,向國外推廣和銷售公司產品;
2、操作阿里巴巴國際站平臺,發布產品,處理詢盤,開展直播主動開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護,持續提高業務成交率;
3、客戶底盤的報價與跟進,訂單的協調;跟進并維護好新老客戶。
4、負責阿里巴巴國際站主賬號的基本運營操作,包括產品上架、優化、定期更新;
5、利用各種網絡平臺,能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產品。
任職資格:
1、學歷:大專或以上學歷,一年以上外貿業務經驗,有珠寶行業經驗優先;
2、善于溝通,有很好的開拓、團隊合作精神。
3、性格開朗,表達流暢,樂觀,能夠適應互聯網快節奏的工作環境;
4、認真踏實、專注且有韌性,善于向其他團隊成員學習并樂于分享。
我們可以給你提供一個舒適的工作環境,一個快樂的工作氛圍,一個晉升大的發展平臺。
福利待遇:
1、年度福利:享受生日會,月度拓展活動,員工聚餐,讓您豐富業余生活;
2、溫馨舒適的辦公環境;
3、帶薪培訓:公司培訓部提供系統化的入職培訓(1-2周,免費帶薪);
一對一導師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式;
上級支持:主管績效僅與團隊業績掛鉤,全力扶持員工業績提升;
4、公司產品在行業具備優勢,有成熟的電商團隊,均取得了不錯的效果。
5、公司外貿資源豐厚,定期參加展會。
6、獎項豐富:年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等;
7、福利多多:各種過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
8、員工活動:業務精英海外游 (新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡) 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等;
9、工作氛圍:團隊年輕化,朝陽有活力;
2025-09-05
謝超信
運營管理 - 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。 - 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。 …… 團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 …… - 解決部門內人事問題,維護團隊穩定性。 4. 成本控制 - 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。 …… - 優化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。 - 監督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。 5. 安全管理 - 落實消防、衛生、防疫等安全規范,組織應急演練。
約 4 個崗位
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