賀州質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年12月賀州質(zhì)量管理最新招聘,鐘山縣5條八步區(qū)2條,平均工資約為4633元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)助理
2000-3000元2025-12-16
鄭軍工作內(nèi)容:負責實驗室設(shè)備維護,產(chǎn)品可靠性測試,環(huán)保測試,出貨資料準備,客戶系統(tǒng)資料上傳。設(shè)備有,膜厚測試,鹽霧測試,高溫高濕測試,環(huán)保ROHS測試
任職要求:熟練使用辦公軟件,能完成質(zhì)量報表統(tǒng)計與分析,維護測試記錄數(shù)據(jù)
崗位福利:包吃包住 -
水果店長
4000-5000元2025-12-12
邱習(xí)達1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略;
3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-12-12
謝超信1. 運營管理
- 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務(wù)符合酒店標準。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時交付和設(shè)施維護。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務(wù)流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。
- 解決部門內(nèi)人事問題,維護團隊穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標準,預(yù)防工傷事故。
6. 客戶關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-12-11
鄭軍工作內(nèi)容:負責實驗室設(shè)備維護,產(chǎn)品可靠性測試,環(huán)保測試,出貨資料準備,客戶系統(tǒng)資料上傳。設(shè)備有,膜厚測試,鹽霧測試,高溫高濕測試,環(huán)保ROHS測試 任職要求:熟練使用辦公軟件,能完成質(zhì)量報表統(tǒng)計與分析,維護測試記錄數(shù)據(jù) 崗位福利:包吃包住 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-12-11
陳榮彬一、主要負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制 1.要求會制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合標準和客戶要求; 2.要求會進行產(chǎn)品檢測和測試,以及對不合格產(chǎn)品進行處理和改進; 3. -
生產(chǎn)運營部中層副職級干部
15000-18000元2025-12-06
黃芳3.掌握礦山生產(chǎn)工藝、定額管理、工程建設(shè)或質(zhì)量管理等專業(yè)知識。了解安全生產(chǎn)、工程建設(shè)等相關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)范。能夠獨立負責生產(chǎn)組織、工程管理或質(zhì)量計量等某一方面工作。 -
生產(chǎn)運營部中層正職級干部
18000-25000元2025-12-06
黃芳3.精通礦山生產(chǎn)工藝、定額管理、工程建設(shè)、質(zhì)量管理等專業(yè)知識。熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理方法(精益生產(chǎn)、6S管理等)和質(zhì)量管理體系。了解企業(yè)管理和經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)知識,具備成本控制和效益分析能力。
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賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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4633
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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40%3K
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13.3%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。