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賀州執(zhí)行招聘 logo

賀州執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年12月賀州執(zhí)行最新招聘,八步區(qū)63條平桂區(qū)31條,平均工資約為3363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
梁嘉樂(lè)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的直播活動(dòng),包括內(nèi)容策劃與執(zhí)行;
2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的直播氛圍;
職位要求:
1. 具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力;
2. 具有良好的互動(dòng)技巧,能夠有效地與觀眾溝通;
3. 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)鴻達(dá)汽車的品牌信息。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-12-16
孟勝林
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng),包括酒水供應(yīng)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營(yíng)業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 員工管理與培訓(xùn)
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。
- 負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問(wèn)題,確保客戶滿意度。
- 主動(dòng)收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理
- 制定酒水銷售價(jià)格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點(diǎn)庫(kù)存,審核酒水單據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動(dòng),提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對(duì)外宣傳活動(dòng)的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒吧運(yùn)營(yíng)流程,熟悉酒水知識(shí),包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時(shí)間以及薪資待遇
晚上7點(diǎn)上班 凌晨2點(diǎn)下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定最終薪資
賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人 瀏覽:12
2025-12-16
孟勝林
電商主管需具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷策劃提升銷售業(yè)績(jī),同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺(tái)的高效運(yùn)作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門合作。具備市場(chǎng)敏銳度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),確保店鋪正常運(yùn)作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫(kù)存充足,監(jiān)控庫(kù)存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問(wèn)題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
三、上班時(shí)間及待遇
8小時(shí)上班制度 超時(shí)有加班費(fèi)
目前上班時(shí)間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
需面試評(píng)估整體能力 核定最終薪資
2025-12-16
李婉瑜
具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

西餐廚師

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-12-15
李佳霞
有耐心、責(zé)任心,能吃苦,有團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 4. 善于學(xué)習(xí),熱愛創(chuàng)新。 5. 持有健康證優(yōu)先。
2025-12-12
盧永嘉
崗位職責(zé): 1.熟悉主播工作職責(zé),參與直播平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括內(nèi)容策劃和執(zhí)行。 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略。 3.與主播進(jìn)行溝通,協(xié)助推廣產(chǎn)品。 …… 5.執(zhí)行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和控場(chǎng)能力。 2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境,與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 3.對(duì)直播技術(shù)和流程有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

銷售經(jīng)理

7000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 家具 瀏覽:7
2025-12-12
劉愛菱
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2025-12-12
王聲爵
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率 …… ; 負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司形象; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃,提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率; 定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,并提出改進(jìn)建議。
2025-12-12
劉虹
1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī) 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行
賀州-富川縣 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-12-12
姜濤
2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保倉(cāng)庫(kù)操作流程的高效執(zhí)行。 3.監(jiān)控庫(kù)存水平,確保庫(kù)存充足但不過(guò)剩。 4.優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局和作業(yè)流程,提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率。
2025-12-12
王仕杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度; 2、制定并優(yōu)化售后服務(wù)政策,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋; 3、監(jiān)督售后團(tuán)隊(duì)的工作,包括維修、

電梯維保員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-12
沈明友
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯的日常維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行; 2、快速響應(yīng)并處理電梯故障,減少停機(jī)時(shí)間; 3、執(zhí)行定期保養(yǎng)計(jì)劃,預(yù)防潛在問(wèn)題; 4、與客戶保持良好溝通,提升服務(wù)質(zhì)量。
2025-12-12
黃覺
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)企業(yè)級(jí)客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行商業(yè)合作項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在客戶,制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行

專員

3000-4000元
2025-12-12
陳先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤

銷售管理

5000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 家具 瀏覽:11
2025-12-12
劉愛菱
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
約 121 個(gè)崗位

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賀州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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