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賀州資產(chǎn)管理招聘

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2025-12-12
陳新華
崗位要求
需有酒店相關職位經(jīng)驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質(zhì)量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。
崗位職責:
1.負責協(xié)助部門負責人開展相關工作。
2.負責核算與報表管理、資金管理、預算管理、稅務管理、財務分析、資產(chǎn)管理、財務基礎管理等職責。
3.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的日常經(jīng)營有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得中級會計師及以上職稱或相應等級資格證書。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關工作經(jīng)驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。
4.嚴守財經(jīng)紀律和職業(yè)道德,作風正派,堅持原則,具備較強的風險意識和合規(guī)意識。能夠立足公司整體戰(zhàn)略,協(xié)助主任統(tǒng)籌財務資源,支持業(yè)務發(fā)展。精通企業(yè)會計準則、財務通則、稅法及國有企業(yè)財務監(jiān)管制度。熟悉投融資管理、資本運作、全面預算管理、成本控制等專業(yè)知識。能夠通過財務數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題,提出優(yōu)化建議。能夠指導下屬員工開展工作,提升團隊專業(yè)水平。
5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬要求)。
崗位職責:
1.負責部門相關職能的體系建設。
2.負責治理結構管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、改革管理、產(chǎn)權管理、資本運營、礦產(chǎn)開發(fā)管理、投資管理、固定資產(chǎn)管理等相關工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關職稱或資格證書的優(yōu)先,具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4.深刻理解現(xiàn)代企業(yè)制度、混合所有制改革、法人治理結構等。能夠領導團隊進行宏觀、微觀分析,制定并修訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略。能夠與政府部門、監(jiān)管機構及內(nèi)部各業(yè)務單元進行高效溝通與協(xié)同。具備強烈的邏輯思維、創(chuàng)新思維和系統(tǒng)思維,視野開闊,學習能力強。
5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬要求)。
2.負責核算與報表管理、資金管理、預算管理、稅務管理、財務分析、資產(chǎn)管理、財務基礎管理等職責。 3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的日常經(jīng)營有序開展。 任職資格: 1.中共正式黨員。
約 4 個崗位
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