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賀州資料招聘

桂聘提供2025年12月賀州資料最新招聘,八步區(qū)28條鐘山縣8條,平均工資約為3133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳接待

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-12
謝淼威
崗位職責(zé):
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗;
  2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
  3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
  4、客人到店時,要主動向客人問好;
  5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
  6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
  7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;
  8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;
  9、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
  10、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報(bào);
  11、為客人提供合理的綜合服務(wù);
2025-12-12
陳先生
工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)服務(wù)公司已簽約客戶,了解客戶的資料,匹配牽線,解答客戶的問題。
崗位要求:
1·善于與人溝通,有較強(qiáng)服務(wù)意識,有耐心;
2.月休6天,綜合薪資4000-6000+;
3.入職有培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)都可以。

酒店前臺

2000-4000元
2025-12-12
王冬蘭
1.錄入客戶信息;熟悉開房退房流程;整理前臺衛(wèi)生,整理資料
2.零基礎(chǔ)好學(xué);優(yōu)先考慮酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)
3.薪資面談,工作時間:16:30 -00:30 00:30-8:30,工作時間八小時;工作福利:餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日補(bǔ)休

酒店前臺接待

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-12
汪興旺
會使用電腦 登記身份證資料 開房以及退房

行政專員

3000-5000元
2025-12-12
黃偉光
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。

土建測量員

6000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-12-12
張利兵
2、匯總相關(guān)資料并為相關(guān)項(xiàng)目提供測量資料:對項(xiàng)目建設(shè)的施工放樣、工程測量等觀測數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯總、整理和計(jì)算,為設(shè)計(jì)實(shí)施、項(xiàng)目變更等提供具體的測量資料; 3、進(jìn)行測量放線并配合實(shí)施工程及進(jìn)行測繪:在各個主要階段施工前 …… 客觀的記錄測量數(shù)據(jù),并根據(jù)相關(guān)要求對測量數(shù)據(jù)匯集成冊,以備參考; 6、核定測量儀器并提前進(jìn)行計(jì)劃提報(bào):負(fù)責(zé)對測量儀器的精確到核定和校正,對需要進(jìn)行認(rèn)證和專業(yè)調(diào)校的儀器提前進(jìn)行計(jì)劃提報(bào); 7、提供測量資料并確保驗(yàn)收進(jìn)度 …… :項(xiàng)目竣工及驗(yàn)收過程中,及時提供相關(guān)的測量資料,確保項(xiàng)目的正常驗(yàn)收進(jìn)度; 8、其他工作:完成項(xiàng)目進(jìn)行過程中領(lǐng)導(dǎo)制定的其他相關(guān)工作。

前臺客服

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:2
2025-12-12
王武
3.客戶基本信息資料(病例)收集; 4.按標(biāo)準(zhǔn)流程待客服務(wù); 5.管理好前臺的設(shè)施設(shè)備; 6.及時準(zhǔn)確做好客戶滿意度調(diào)查; 7.準(zhǔn)確做好患者來院統(tǒng)計(jì)不能遺漏; 8.及時做好電話的接聽和轉(zhuǎn)接。
2025-12-12
李忠
文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后工作。

文員助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-12-12
蔣添輝
負(fù)責(zé)公司資料等相關(guān)工作
2025-12-11
鄭軍
任職要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂電腦,填測試報(bào)告,維護(hù)測試記錄數(shù)據(jù) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù),產(chǎn)品可靠性測試,環(huán)保測試,出貨資料準(zhǔn)備,客戶系統(tǒng)資料上傳。

文員/會計(jì)

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-11
黃佩芝
負(fù)責(zé)日常文書工作,包括文件整理、資料歸檔等 2. 協(xié)助會計(jì)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù),如憑證錄入、賬目核對等 3. 支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的順暢進(jìn)行 任職要求: 1.
2025-12-11
鄭軍
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù),產(chǎn)品可靠性測試,環(huán)保測試,出貨資料準(zhǔn)備,客戶系統(tǒng)資料上傳。
2025-12-11
梁代英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作; 2、負(fù)責(zé)收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)收費(fèi)票據(jù)的整理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-12-11
許俊雄
3、審查公司對外提供的會計(jì)資料。 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。
賀州-平桂區(qū) 1人 五金 瀏覽:3
2025-12-11
1、負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部考勤、請假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及錄入; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計(jì)及錄入; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各類日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的編制及匯總
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賀州資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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