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酒店副總理(監(jiān)管餐廳)8000-10000元賀州-昭平縣賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗崗位職責 1、維護公司形象積,極提高服務(wù)意識; 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作; 3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益; 7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程; 16、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-12-12
陳新華 -
酒店營銷總監(jiān)11000-20000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州姑婆山伴山酒店管理有限公司酒店/旅游根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營銷經(jīng)理編制各項市場計劃及銷售計劃,組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析工作,做好銷售目標分解、落實任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷售計劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓(xùn)工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關(guān)系,完善客人管理體系2025-12-12
劉洪飛 -
酒店銷售3000-4000元賀州-八步區(qū)崗位職責: 1、負責制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場份額; 2、開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保客戶滿意度; 3、策劃并實施市場活動,增強酒店品牌影響力和市場占有率; 4、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售計劃以滿足市場變化需求; 5、與團隊合作,完成酒店銷售目標。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務(wù); 2、有較強的人際交往能力,能夠建立并維護客戶關(guān)系; 3、熟悉酒店行業(yè)銷售流程,具備一定的市場分析能力; 4、結(jié)果導(dǎo)向,能夠在壓力下完成銷售任務(wù); 5、具有團隊合作精神,能與不同部門有效協(xié)作。2025-12-12
周丹
賀州相關(guān)熱門崗位
- 賀州市平桂區(qū)悉尼風尚酒店
- 所在行業(yè) 包裝/酒店/煙草
- 成立時間 3年(2022年12月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --