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職位描述

負責區(qū)域內(nèi)多個項目的招商和運營
要求有豐富招商經(jīng)驗和資源
待遇優(yōu)提成高

公司簡介

作為鄰近大灣區(qū)最近的賀州市最大當?shù)氐禺a(chǎn)企業(yè),除了已開發(fā)交付200余萬平米的商住項目,還擁有當?shù)刈畲竺娣e的土地儲備,具備強勁的發(fā)展后勁。歡迎有識之士的加入,長期發(fā)展!

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賀州-八步區(qū)
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產(chǎn)品 2025精英招募 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局) ——執(zhí)掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)** 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎? 有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道 有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持 有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機制 有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握! 為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣 一, 技術(shù)革命壁壘 ? 28項國家專利活氧催化技術(shù) ? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設(shè)備 ? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標300% 二, 市場爆發(fā)窗口 1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025) 2政策強驅(qū)動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場) 3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案 加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰(zhàn)略勢能 ① 全域招商支持系統(tǒng) 智能招商云圖:實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖 全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗店動線設(shè)計的標準化作戰(zhàn)工具 國家級品背書:20項權(quán)威背書素材 ② 超額收益杠桿模型 基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬) 超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點,和落地包裹費 ③ 職業(yè)裂變式成長 總裁梯隊計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進入合伙人 行業(yè)權(quán)威認證:頒發(fā)新零售招商專家證書 我們需要這樣的商業(yè)特種兵 一硬實力門檻 3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗,獨立操盤過5000萬+區(qū)域市場 熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法 具備區(qū)域經(jīng)銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻) 二軟實力基因 1對數(shù)據(jù)敏感:能精準拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率 2資源整合力:政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項 3戰(zhàn)狼精神:目標執(zhí)行力超強,擅打攻堅戰(zhàn) 進攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點 Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點 → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬 Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區(qū)域產(chǎn)品升級策略 → 進入新業(yè)務(wù)單元核心決策層 【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】 以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!
2025-12-12
湯艷
賀州-鐘山縣
任職要求: 1、具有良好的管理與培訓能力,能獨立完成招商工作 2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良 好的溝通能力及團隊合作精神 4、有商業(yè)街招商經(jīng)驗了解各業(yè)態(tài)商家需求,有商戶資源優(yōu)先
2025-12-11
夏建華
廣州綠洲地產(chǎn)有限公司招聘:公司標志 logo
廣州綠洲地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 7年(2018年6月26日)
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公司規(guī)模 --

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