江州區店長和店員招聘
桂聘提供2025年12月江州區店長和店員最新招聘,平均工資約為3000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店長和店員店員/營業員/導購導購/店員/營業員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零食很忙店長
3000-5000元2025-12-19
吳若欣1.有管理人員經驗,安排店員工作
2.需要熟悉門店所有業務,獨自管理店鋪
3.店長工資與門店經營效益掛鉤
4.有經驗者優先
5.年齡25歲以上 -
奶茶店店員
3000-5000元2025-12-19
白金鵬1.年齡16至35周歲,有無經驗均可。
2.勤奮好學,有團隊合作精神,吃苦耐勞。
3.身體健康,無不良嗜好,有健康證優先。
4.班次有輪換,須適應輪班制度。工作內容:
1.聽從店長安排,認真配合同事工作,保證門店出品并維護店鋪形象。
2.做好門店日常食安工作,有食安意識。
3.積極參加各項工作培訓,提高各項工作技能。工作時長:9個小時,早中晚班輪換。工資:3000-5000
福利:門店氛圍感好 節日福利 全勤獎 績效獎 工齡獎 銷售額提成 年終獎 奶茶券 團建等
晉升:實習店員-正式店員-店助-店長-大店長
任職要求: -
烘焙店長
5000-10000元2025-12-19
陳翔最新烘焙店店長崗位職責(4篇)
1、負責門店的經營管理
2、負責門店的營業額,并對其升、降分析原因及制定相關措施。
3、負責門店內的安全問題及設備維護保養工作。
4、負責檢查門店內的當日產品存貨量、訂貨量、產品質量情況,確保門店的正常營運。
5、負責檢查產品的保存期限及質量問題,對不符合要求的產品作及時處理。
6、負責安排店面的各項清潔衛生工作。
7、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法。
8、跟進員工的服務方法及服務質量,對發生的問題作及時的處理。
9、合理控制店內的各項營業費用,降低營業成本。
10、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關信息。
11、負責顧客投訴和店內突發事件的處理。
12、了解周邊市場,將所獲信息及時反映給營運部,幫助公司完善經營管理。
13、依據店內實際情況,對店內營銷整體策劃提供建議和措施。
14、負責店內各項工作報表的填寫與分析工作,對店內員工的考核評價。
15、負責運營部安排的其它各項具體工作的執行。
16、負責監督和指導店員的正常服務工作,并對違反標準操作的現象,進行制止和糾正。
17、負責大客戶的維護和開發工作。
約 3 個崗位
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崇左江州區店員/營業員招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24%2K
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32%3K
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4%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左江州區店員/營業員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左江州區店員/營業員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。