江州區公司管理人員招聘

區域經理JD
崗位職責：
1.負責開發和拓展區域內的通訊渠道（手機門店、手機連鎖門店、手機批發商、手機維修店等）；
2.負責推廣公司app，促成增值業務合作（拉新、換機、必備軟件的增值服務），提升客戶增值業務收益；
3.負責維護客戶關系，對客戶門店進行培訓和指導，及時了解和解決客戶問題；
4.根據客戶需求和市場變化，對公司產品和商務拓展提供建議；
5.搜集行業信息，為公司的發展提供有力的市場分析數據；
6.全面配合渠道大區負責人的工作
任職要求：
1.手機門店相關人員、手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員，三大運營商業務人員；手機批發商渠道人員（非相關人員不考慮）
2.熟悉手機通訊行業，有手機app推廣經驗者優先；
3.高中及以上學歷（優秀者可放寬政策）；
4.具備渠道開發和市場開拓的能力；
5.具備較強的溝通能力，團隊合作能力，抗壓力好，自律性強；
6.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心。
薪酬福利：
1、基本工資+提成+補貼+獎金，綜合收入5-10k；
2、完善的培訓體系：新人入職有專業培訓，幫助新人快速成長；
3、職業晉升通道：區域經理-高級區域經理-省級總經理-大區總經理
4、福利：年底14薪、帶薪年假、出差補貼，月度獎金，年終獎。
注：工作地點不限！！！全國各區域招募區域經理。

崗位職責：
1、 負責管理處各部員工的招聘、培訓及考核工作。　　　　
2、 負責對物業內的保安，清潔，工程、服務工作及管理處日常工作進行監督，確保管理水平。　　　　
3、 每天巡查物業情況，檢查各部各崗工作情況，遇特別或嚴重情況即向公司物業管理部匯報。　　　　
4、 主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會。　　　　
5、 按時完成工作報告。　　　　
6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業管理部審批。　　　　
7、 負責統籌、協調收交樓工作，對所有收交單位保持原整檔及記錄。　　　　
8、 加強內部管理及協調與其他各部門工作。　　　
9、 于有關政府部門保持密切聯系（環衛局，公安部門，街道，供電局等）　　　　
10、 定期拜訪用戶，征調意見，在管理上作出改善。　　　　
11、 參加公司及各政府部門召開之會議。　　　　
12、 定期管理人員值班時間。　　　　
13、 不定時夜訪，確保管理良好。　　　　
14、 向公司物業管理部提交改善管理意見及方案。　　　　
15、 執行公司所指派任務。　　　　
16、 負責管理費收繳。　　　　
17、 制定各操作運轉規程及物業有關管理制度。　　　　
18、?對有關設施提出經營管理方案。
任職要求：
1、本科以上學歷，物業管理，房地產經營管理相關專業畢業；
2、從事管理工作3年以上經驗，熟悉物業服務行業相關法律法規。
3、具有較強的組織領導與溝通協調能力，有較強的責任心，使命感以及團隊合作精神；
4、持物業經理上崗證。