江州區(qū)it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月江州區(qū)it培訓(xùn)最新招聘,有加班補(bǔ)貼等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲督導(dǎo)
6000-10000元2025-12-15
曾勇工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗,3年以上同等管理職位工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的餐飲管理與實踐經(jīng)驗,同時能夠培訓(xùn)員工、培養(yǎng)下級;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新、作風(fēng)干練;
4、擁有良好的個人綜合素質(zhì),溝通表達(dá)能力及談判能力;
5、能夠承擔(dān)較大工作壓力,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,可以落實公司和部門戰(zhàn)略規(guī)劃布局。
6、能接受長期出差
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司其管轄門店的運(yùn)營工作,參與公司運(yùn)營決策及經(jīng)營思路。參與公司年度經(jīng)營指標(biāo)計劃,并根據(jù)各門店的綜合情況下達(dá)相應(yīng)指標(biāo),在執(zhí)行過程中進(jìn)行監(jiān)控,及時糾正偏差,確保計劃完成;
2、負(fù)責(zé)對門店管理人員業(yè)務(wù)及管理能力的提高進(jìn)行幫助及指導(dǎo);
3、及時收集市場信息及顧客反饋意見,予以分析,以作為相應(yīng)的調(diào)整措施;
4、負(fù)責(zé)新店開張的運(yùn)營準(zhǔn)備工作,開業(yè)期間的運(yùn)營指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作;
5、負(fù)責(zé)對門店運(yùn)營方面的各項管理體系、操作流程、運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)各門店日常運(yùn)作管理,給予系統(tǒng)性的扶持,同時對門店安全生產(chǎn)組織、制定實施;
7、負(fù)責(zé)把控門店各項費(fèi)用的重大支出,有效提升利潤空間;
8、協(xié)助門店處理重大顧客投訴;
9、負(fù)責(zé)對門店店長績效考核評估工作的實施及結(jié)果匯總。 -
餐飲店長
4000-6000元2025-12-15
何少偉管理店里大小工作,負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)服務(wù)人員 -
培訓(xùn)主管
5000-7000元2025-12-15
王江紅崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和搭建酒店培訓(xùn)管理體系,編寫酒店培訓(xùn)政策與程序;
2、組織各部門開展年度培訓(xùn)需求分析,制定酒店、各部門年度培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,并跟進(jìn)審批、組織實施;
3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓(xùn)教材,建立并實時更新培訓(xùn)資料庫;
4、內(nèi)部培訓(xùn)師資隊伍的建立和管理,包括:培訓(xùn)師團(tuán)隊的選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證及組建,培訓(xùn)評估、培訓(xùn)質(zhì)量指導(dǎo)和監(jiān)控等;
5、培訓(xùn)教室、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等相關(guān)器材的采購和管理;
6、開發(fā)和對接線上線下、內(nèi)部外部培訓(xùn)資源,建立完整的培訓(xùn)資源鏈;
7、開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、資源等,結(jié)合各部門發(fā)展需要,安排外派培訓(xùn),合理安排及管控培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用、報銷等。
8、負(fù)責(zé)籌劃組織日常店級培訓(xùn),管理和監(jiān)督各部門培訓(xùn)的開展與實施;
9、根據(jù)酒店人才發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計制定、組織實施人才發(fā)展培養(yǎng)項目;
10、負(fù)責(zé)編制酒店員工活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算及年度員工活動計劃,籌劃組織開展各項企業(yè)文化活動;
11、負(fù)責(zé)制作及管理員工宣傳欄,確保內(nèi)容實時更新;
12、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神;
3、性格開朗活躍,熱愛培訓(xùn)與分享;
4、有豪華品牌酒店培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店前臺主管
4000-6000元2025-12-15
王江紅崗位職責(zé): 1.前臺員工培訓(xùn) 2.督導(dǎo)前臺員工辦理賓客入住、退房手續(xù) 3.賓客日常問詢、路線指引 4.協(xié)助GSM處理賓客投訴、部門排班等事宜 任職要求: 1.英文基礎(chǔ)良好,具有同等崗位經(jīng)驗 -
咖啡師
4000-5000元2025-12-15
王江紅崗位職責(zé): 1、熟練制作各類咖啡飲品,確保品質(zhì)與口感符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2、為顧客提供專業(yè)的咖啡知識咨詢及優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客體驗; 3、保持工作區(qū)域清潔整齊,確保符合衛(wèi)生安全規(guī)范; 4、積極參與團(tuán)隊培訓(xùn) -
午休2h【產(chǎn)品專員】輕松簡單
4000-9000元2025-12-15
周典義崗位職責(zé): 1、辦公室坐班客服,與客戶保持聯(lián)系,達(dá)成業(yè)務(wù)合作,跟進(jìn)進(jìn)度,維護(hù)好 客戶關(guān)系: 2、有專業(yè)的崗前培訓(xùn),提升自己的綜合能力。 …… 35周歲 中專及以上學(xué)歷, 薪酬福利: 1、 底薪+餐補(bǔ)+提成+節(jié)日費(fèi)+其他補(bǔ)貼,月均4000-7000左右,入職半年以上月均7000-12000左右 2、無經(jīng)驗也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn) -
崇左 續(xù)簽客服 午休2h 坐班
4000-8000元2025-12-15
周典義中專及以上學(xué)歷, 薪酬福利: 1、 底薪+全勤+餐補(bǔ)+提成+節(jié)日費(fèi)+其他補(bǔ)貼,新人期月均3000—4500左右,入職半年以上月均5000-8000左右 2、無經(jīng)驗也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn) -
室內(nèi)續(xù)單專員/經(jīng)驗不限
4000-9000元2025-12-15
周典義35周歲 中專及以上學(xué)歷, 薪酬福利: 1、 底薪+餐補(bǔ)+提成+節(jié)日費(fèi)+其他補(bǔ)貼,月均4000-7000左右,入職半年以上月均7000-12000左右 2、無經(jīng)驗也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn) -
馬術(shù)教練(馴馬師)
6000-9000元2025-12-15
蒙彬斌- 參與團(tuán)隊會議和培訓(xùn),分享經(jīng)驗和知識。 任職要求: - 具備馴馬師相關(guān)資格證書或豐富經(jīng)驗。 - 熟悉馬匹的行為和護(hù)理知識。 - 具備良好的溝通能力和游客服務(wù)意識。 -
救生員
3000-4000元2025-12-15
蒙彬斌5、組織或參與安全演練及救生技能培訓(xùn),持續(xù)提升應(yīng)急響應(yīng)能力和團(tuán)隊協(xié)作水平。 【崗位要求】 1、持有國家認(rèn)可的救生員資格證書(如游泳救生員職業(yè)資格證),具備1年以上泳池或水域救生工作經(jīng)驗。 -
網(wǎng)絡(luò)電話銷售專員(DCC專員)
6000-8000元2025-12-15
周毅6.培訓(xùn)與自我提升: 接受公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和溝通能力。主動學(xué)習(xí)汽車相關(guān)知識,了解市場動態(tài),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-12-15
陸瀅慧確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運(yùn)營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適; 5、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn) -
廚師
4000-5000元2025-12-15
陸瀅慧負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),提升整體烹飪水平和服務(wù)質(zhì)量。 2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. -
公共區(qū)域保潔員
2000-3000元2025-12-15
陸瀅慧身體健康,吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識; 2、會使用智能手機(jī)進(jìn)行簡單操作,能夠使用清潔工具; 3、有責(zé)任心,能夠按照標(biāo)準(zhǔn)流程完成清潔工作; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但歡迎無經(jīng)驗者加入,公司提供培訓(xùn) -
前臺主管
4000-5000元2025-12-15
負(fù)責(zé)前臺日常運(yùn)營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎(chǔ)服務(wù),提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決; 4、負(fù)責(zé)前臺班次排班、員工培訓(xùn)及績效評估
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