江州區(qū)門店管理人員招聘
桂聘提供2025年12月江州區(qū)門店管理人員最新招聘，平均工資約為4642元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店管理人員門店管理人員店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-17
李衛(wèi)國區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道（手機門店、手機連鎖門店、手機批發(fā)商、手機維修店等）；
2.負責(zé)推廣公司app，促成增值業(yè)務(wù)合作（拉新、換機、必備軟件的增值服務(wù)），提升客戶增值業(yè)務(wù)收益；
3.負責(zé)維護客戶關(guān)系，對客戶門店進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時了解和解決客戶問題；
4.根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議；
5.搜集行業(yè)信息，為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù)；
6.全面配合渠道大區(qū)負責(zé)人的工作
任職要求：
1.手機門店相關(guān)人員、手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員，三大運營商業(yè)務(wù)人員；手機批發(fā)商渠道人員（非相關(guān)人員不考慮）
2.熟悉手機通訊行業(yè)，有手機app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬政策）；
4.具備渠道開發(fā)和市場開拓的能力；
5.具備較強的溝通能力，團隊合作能力，抗壓力好，自律性強；
6.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心。
薪酬福利：
1、基本工資+提成+補貼+獎金，綜合收入5-10k；
2、完善的培訓(xùn)體系：新人入職有專業(yè)培訓(xùn)，幫助新人快速成長；
3、職業(yè)晉升通道：區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-省級總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利：年底14薪、帶薪年假、出差補貼，月度獎金，年終獎。
注：工作地點不限！！！全國各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。
約 1 個崗位
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崇左江州區(qū)門店店長招聘工資
￥
4642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：5K
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15.8%3K
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15.8%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
