江州區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月江州區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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救生員
3000-4000元2025-12-15
蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)度假村泳池及周邊水域的安全監(jiān)護(hù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,確保游泳者的人身安全。
2、實(shí)時(shí)觀察泳池內(nèi)人員動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止危險(xiǎn)行為,預(yù)防溺水等意外事故發(fā)生。
3、熟練掌握急救流程,在發(fā)生溺水、突發(fā)疾病等緊急情況時(shí),迅速采取救援措施(包括水上救援、心肺復(fù)蘇等),并配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)完成后續(xù)處理。
4、定期檢查泳池救生設(shè)備(如救生圈、AED等)的完好性,確保隨時(shí)可用,并維護(hù)泳池區(qū)域衛(wèi)生及消毒工作。
5、組織或參與安全演練及救生技能培訓(xùn),持續(xù)提升應(yīng)急響應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。
【崗位要求】
1、持有國家認(rèn)可的救生員資格證書(如游泳救生員職業(yè)資格證),具備1年以上泳池或水域救生工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通水上救援技術(shù)(如拖帶、解脫等)及陸地急救技能(CPR、止血包扎等),能獨(dú)立完成緊急救護(hù)操作。
3、了解泳池水質(zhì)管理及消毒規(guī)范,熟悉救生設(shè)備的使用與維護(hù)。
4、身體素質(zhì)優(yōu)異,反應(yīng)敏捷,能適應(yīng)長時(shí)間戶外值守及高強(qiáng)度應(yīng)急工作,無恐高癥、心血管疾病等職業(yè)禁忌。
5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能冷靜處理突發(fā)事件。 -
社務(wù)專員
4000-8000元2025-12-15
黃穎銷售崗!實(shí)力行業(yè),從不拖欠工資,帶薪培訓(xùn),有帶教!需要偶爾外場,沒有外出經(jīng)驗(yàn)或者接受不了非院內(nèi)工作的請繞道!
一、崗位職責(zé):
1、為潛在客戶提供口腔方面的咨詢服務(wù),收集客戶信息,并邀約其到店診療;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)咨詢客戶的電話回訪,開發(fā)種植正畸等大項(xiàng)目的新客資源;
4、激活老客戶并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù),達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)單;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、任職資格:
1、具有高中/中專以上學(xué)歷, 1-3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療、口腔、醫(yī)美、保險(xiǎn)、導(dǎo)游等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備良好的溝通及表達(dá)能力,有良好的學(xué)習(xí)能力,以及服務(wù)意識(shí);
3、喜歡銷售工作,有一定抗壓能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感及賺錢欲望。
三、薪酬福利:
1、薪酬=無責(zé)任底薪(根據(jù)業(yè)績或崗位浮動(dòng))+工作餐+全勤獎(jiǎng)+銷售業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)(滿1年可得逐年遞增)+老客戶轉(zhuǎn)續(xù)獎(jiǎng)
2、福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、下午茶、生日活動(dòng)等
口腔屬于醫(yī)療行業(yè),為我國朝陽行業(yè),也是民之剛需行業(yè),這里有開明且慧眼識(shí)人的領(lǐng)導(dǎo)、愉悅的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍、舒適的辦公地點(diǎn),我們可以為您提供:
1、完整系統(tǒng)的企業(yè)及技能培訓(xùn)、一對一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、老帶新實(shí)操教學(xué)培訓(xùn);
2、具有市場競爭力的薪酬和福利待遇,旺季時(shí)期人人月入過萬;
3、自有銷售渠道及平臺(tái)任之發(fā)揮;
4、完整的晉升體系,在公司資歷越老來越吃香。
工作地址:恒穎口腔龍胤金街26棟
歡迎各行業(yè)銷售人才投遞簡歷,一定能在這里找到屬于自己的一片天地,讓我們共創(chuàng)高薪未來! -
網(wǎng)絡(luò)電話銷售專員(DCC專員)
6000-8000元2025-12-15
周毅崗位職責(zé):
1.客戶溝通與邀約:
負(fù)責(zé)接聽來自潛在客戶的電話,了解客戶需求,解答疑問,并處理相關(guān)投訴。通過電話及網(wǎng)絡(luò)媒介,按照標(biāo)準(zhǔn)流程與客戶進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,對接銷售線索并完成記錄、分發(fā)。
2.銷售線索跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化:
對收集到的銷售線索進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn),確保線索能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際的銷售業(yè)績,協(xié)助銷售顧問促成銷售,確保客戶在購車過程中的滿意度。
3.市場活動(dòng)推廣與參與:
參與或協(xié)助品牌和市場部門開展各類營銷活動(dòng),如促銷活動(dòng)、新車發(fā)布會(huì)等,提高品牌知名度和影響力。收集一線營銷信息和用戶意見,為公司營銷策略提供有價(jià)值的參考意見。
4.系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)處理:
負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù),系統(tǒng)處理,按照公司要求維護(hù)相關(guān)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。完成銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,并參加銷售會(huì)議,為管理層提供決策支持。
5.客戶關(guān)系維護(hù):
通過電話、郵件等方式與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求變化,提高客戶滿意度和忠誠度。及時(shí)處理客戶反饋,確保客戶問題得到妥善解決。
6.培訓(xùn)與自我提升:
接受公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和溝通能力。主動(dòng)學(xué)習(xí)汽車相關(guān)知識(shí),了解市場動(dòng)態(tài),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:
具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí),與同事保持良好的溝通與協(xié)作。
積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-12-15
陸瀅慧確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺(tái)運(yùn)營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適; 5、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn) -
廚師
4000-5000元2025-12-15
陸瀅慧負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升整體烹飪水平和服務(wù)質(zhì)量。 2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. -
公共區(qū)域保潔員
2000-3000元2025-12-15
陸瀅慧身體健康,吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、會(huì)使用智能手機(jī)進(jìn)行簡單操作,能夠使用清潔工具; 3、有責(zé)任心,能夠按照標(biāo)準(zhǔn)流程完成清潔工作; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但歡迎無經(jīng)驗(yàn)者加入,公司提供培訓(xùn) -
前臺(tái)主管
4000-5000元2025-12-15
負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營管理工作,確保前臺(tái)服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)員工完成入住、退房、問詢等基礎(chǔ)服務(wù),提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時(shí)、妥善解決; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)班次排班、員工培訓(xùn)及績效評估 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-12-15
農(nóng)建義負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財(cái)物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時(shí)上報(bào); 5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時(shí)溝通并上交; 6.客人離開時(shí)需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺(tái)溝通知會(huì)客人; 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核 -
生產(chǎn)安全員
3000-4000元2025-12-15
張健1、早驗(yàn)收食品質(zhì)量 2、每日留樣工作 3、員工食品安全知識(shí)培訓(xùn)及每日培訓(xùn) 4、每日現(xiàn)場巡查 5、經(jīng)理安排其他事宜 -
(崇左)續(xù)單專員 4-8K
4000-9000元2025-12-15
周典義中專及以上學(xué)歷, 薪酬福利: 1、 底薪+全勤+餐補(bǔ)+提成+節(jié)日費(fèi)+其他補(bǔ)貼,新人期月均3000—4500左右,入職半年以上月均5000-8000左右 2、無經(jīng)驗(yàn)也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn) -
企業(yè)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-12-15
黃流輝熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓(xùn) 管理門店GSP相關(guān)工作 負(fù)責(zé)門店辦證認(rèn)證材料準(zhǔn)備遞交認(rèn)證 對藥品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-12-15
確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃 …… :制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-12-15
與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對酒店的意見或建議; 8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級分配的其他工作任務(wù) 工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn) -
全屋定制店長
8000-13000元2025-12-15
羅義文2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
客房經(jīng)理
6000-8000元2025-12-15
全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2.制定并執(zhí)行客房部工作計(jì)劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率; 3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確保客房環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 4.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
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馬小姐投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 客房經(jīng)理 職位2025-11-26 -
唐先生投遞了 南昌典水汽車服務(wù)有限公司 的 (崇左)續(xù)單專員 4-8K 職位2025-11-19
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