江州區人力資源管理招聘
桂聘提供2025年12月江州區人力資源管理最新招聘,平均工資約為5272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源管理人力資源管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政人事部主管或經理
3000-5000元2025-12-16
呂女士招聘條件
1.?學歷與專業:大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理和漢語文學等相關專業優先。
2.?工作經驗:3年以上行政人事管理工作經驗,其中1年以上同崗位或同等規模公司管理經驗,了解物業行業和城市道路保潔用工特點與合規要求。
3.?能力要求:掌握招聘、薪酬績效、勞動關系、員工培訓等HR工作,掌握行政后勤、固定資產管理、會務接待等行政統籌能力;具備勞動法及地方用工政策解讀能力,能獨立處理勞動糾紛;擁有較強的溝通和組織協調、團隊管理和公文寫作能力。熟練掌握word和exsl以及釘釘等辦公軟件的使用。
4.?資質要求:持有相關證書者優先 -
培訓主管
5000-7000元2025-12-15
王江紅崗位職責:
1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系,編寫酒店培訓政策與程序;
2、組織各部門開展年度培訓需求分析,制定酒店、各部門年度培訓計劃,培訓費用預算,并跟進審批、組織實施;
3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓教材,建立并實時更新培訓資料庫;
4、內部培訓師資隊伍的建立和管理,包括:培訓師團隊的選拔、培養、認證及組建,培訓評估、培訓質量指導和監控等;
5、培訓教室、培訓設施設備等相關器材的采購和管理;
6、開發和對接線上線下、內部外部培訓資源,建立完整的培訓資源鏈;
7、開發外部培訓機構、資源等,結合各部門發展需要,安排外派培訓,合理安排及管控培訓經費的使用、報銷等。
8、負責籌劃組織日常店級培訓,管理和監督各部門培訓的開展與實施;
9、根據酒店人才發展戰略,設計制定、組織實施人才發展培養項目;
10、負責編制酒店員工活動經費預算及年度員工活動計劃,籌劃組織開展各項企業文化活動;
11、負責制作及管理員工宣傳欄,確保內容實時更新;
12、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關專業優先;
2、良好的組織協調能力、溝通表達能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神;
3、性格開朗活躍,熱愛培訓與分享;
4、有豪華品牌酒店培訓相關工作經驗者優先。 -
人事主管
4000-6000元2025-12-15
王江紅崗位職責:
1、負責員工的招聘,根據編制及業務發展需求,制定并執行招聘計劃;
2、開發各種招聘渠道,邀約面試,完成招聘計劃;
3、及時做好候選人背調、錄用、入職等事宜;
4、負責酒店員工考勤及月結;
5、協助維護和處理員工關系;
6、協助開展企業文化和員工關系發展的活動;
7、完成上級交代的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理相關專業優先;
2、了解國家和地方相關人事政策法規、行業知識,掌握人力資源管理等相關知識;
3、良好的組織協調能力、溝通能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神;
4、有豪華品牌酒店人力相關工作經驗者優先。 -
人力行政總監
7000-12000元2025-12-15
農建義工作內容: 1、負責人力資源行政管理工作,確保部門運作高效順暢; 2、參與制定和優化人力資源管理流程和政策; 3、監督和管理行政日常事務,包括但不限于員工關系和行政支持服務。 …… 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和實踐經驗; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的組織和領導能力,能夠指導和激勵團隊。 崗位福利:五險,包食宿。 -
人事兼教務崗
2000-4000元2025-12-10
黃小莉任職資格: 1、大專以上學歷; 2、有1-3年人力資源工作經驗者優先; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左江州區人力資源經理/主管招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
7.7%3K
-
30.8%4K
-
15.4%5K
-
23.1%6K-8K
-
7.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
崇左江州區人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
崇左江州區人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。