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江州區(qū)數(shù)據(jù)庫(kù)招聘 logo

江州區(qū)數(shù)據(jù)庫(kù)招聘

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崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:6
2025-12-15
崗位職責(zé):
1.協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
2.通過(guò)發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。
3.協(xié)助銷售總監(jiān)管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng),包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。
4.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。
5.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。
6.管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、大眾傳播、媒體或相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)。
2.至少2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從
3.較強(qiáng)的時(shí)間管理技巧,能夠處理多重任務(wù)
4.較強(qiáng)的中英文書寫表達(dá)技巧
5.熟練使用所有的辦公軟件

it專員

4000-5000元
2025-12-15
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí)
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫(kù)管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問(wèn)題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,支持宴會(huì)廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問(wèn)控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項(xiàng)目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢(shì)應(yīng)用
探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場(chǎng)景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案(包括型號(hào)、配置、維護(hù)記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊(cè),確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。
2025-12-14
王小姐
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)組織公司各類國(guó)有資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等)的評(píng)估工作,包括評(píng)估機(jī)構(gòu)選聘、過(guò)程協(xié)調(diào)、報(bào)告審核及評(píng)估結(jié)果備案管理。
2. 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和動(dòng)態(tài)更新全公司資產(chǎn)臺(tái)賬及數(shù)據(jù)庫(kù),確保資產(chǎn)信息(數(shù)量、價(jià)值、狀態(tài)、權(quán)屬、存放地點(diǎn)等)的準(zhǔn)確、完整與及時(shí)。
3. 定期牽頭組織資產(chǎn)盤點(diǎn)與清查,核實(shí)賬、卡、物一致性,分析差異原因并推動(dòng)處理,編制盤點(diǎn)報(bào)告。
4. 參與制定和完善資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)臺(tái)賬管理的相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn)。
5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表編制,為資產(chǎn)配置、處置和效益分析提供數(shù)據(jù)支持。
6. 配合完成上級(jí)單位及監(jiān)管部門要求的資產(chǎn)報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)送及檢查審計(jì)工作。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有2年以上國(guó)有資產(chǎn)管理、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)有資產(chǎn)管理政策法規(guī)及評(píng)估流程者優(yōu)先。
3. 熟悉國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估方法、流程及報(bào)告審核要點(diǎn)。精通資產(chǎn)臺(tái)賬建立、維護(hù)及數(shù)據(jù)分析方法,能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,掌握財(cái)務(wù)或資產(chǎn)管理軟件者優(yōu)先。
了解國(guó)家及地方關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和政策者優(yōu)先。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和合規(guī)意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。具備良好的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)敏感度。
約 3 個(gè)崗位
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