江州區(qū)需求管理招聘
桂聘提供2025年12月江州區(qū)需求管理最新招聘,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售專員
6000-8000元19小時前
崗位職責(zé):
1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
5.平時銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
6. 認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;
7. 對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);
8. 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
10.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1.20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2.對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電話客服專員
6000-8000元19小時前
崗位職責(zé):
1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
5.平時銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
6. 認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;
7. 對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);
8.溝通 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
10.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1.22-38歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2.對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
文員
2000-3000元19小時前
張清峰崗位職責(zé):1.負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括文件整理、資料歸檔等;
2.協(xié)助完成辦公設(shè)備的日常維護與管理,確保辦公環(huán)境的正常運轉(zhuǎn);
3.處理員工日常行政事務(wù)需求,如請假、報銷等流程的協(xié)助跟進;
4.負責(zé)辦公用品采購等;
5.協(xié)助主管跟進項目、匯報項目進度、總結(jié)項目等;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:1.熟綜使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠高效辦調(diào)內(nèi)外部資源;
3.具有較強的組織能力和細致的工作態(tài)度,能處理多任務(wù)并保持高效率;
4.有一年以上行政人事或文員工作經(jīng)驗。
崗位福利:
單休,上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00
薪資2000-2500 -
別墅副經(jīng)理
5000-6000元2025-12-15
蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量達到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。 2、負責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 …… 4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。 5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,提出改進建議并跟進落實。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店或度假村相關(guān)工作經(jīng)驗,具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
培訓(xùn)主管
5000-7000元2025-12-15
王江紅崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立和搭建酒店培訓(xùn)管理體系,編寫酒店培訓(xùn)政策與程序; 2、組織各部門開展年度培訓(xùn)需求分析,制定酒店、各部門年度培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)費用預(yù)算,并跟進審批、組織實施; 3、組織收集、篩選 …… 、編寫、審校酒店及各部門培訓(xùn)教材,建立并實時更新培訓(xùn)資料庫; 4、內(nèi)部培訓(xùn)師資隊伍的建立和管理,包括:培訓(xùn)師團隊的選拔、培養(yǎng)、認證及組建,培訓(xùn)評估、培訓(xùn)質(zhì)量指導(dǎo)和監(jiān)控等; 5、培訓(xùn)教室、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等相關(guān)器材的采購和管理 …… 8、負責(zé)籌劃組織日常店級培訓(xùn),管理和監(jiān)督各部門培訓(xùn)的開展與實施; 9、根據(jù)酒店人才發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計制定、組織實施人才發(fā)展培養(yǎng)項目; 10、負責(zé)編制酒店員工活動經(jīng)費預(yù)算及年度員工活動計劃,籌劃組織開展各項企業(yè)文化活動 …… ; 11、負責(zé)制作及管理員工宣傳欄,確保內(nèi)容實時更新; 12、完成上級交代的其他工作。 -
公共區(qū)域主管
3000-5000元2025-12-15
王江紅3.監(jiān)督和管理清潔團隊,確保清潔質(zhì)量和效率。 4.處理緊急清潔需求,及時解決突發(fā)性清潔問題。 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理清潔團隊。 -
康樂部經(jīng)理
8000-10000元2025-12-15
王江紅崗位職責(zé): 1.負責(zé)康樂部(泳池、健身中心、SPA)的日常運營管理,確保各項服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求; 2.領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊的服務(wù)意識和專業(yè)技能; 3.處理客戶咨詢,維護良好的客戶關(guān)系,確保客戶投訴 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-12-15
參與酒店市場推廣活動,策劃并執(zhí)行銷售方案,提升酒店品牌影響力; 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持; 7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理 …… 、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場運作模式,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、思維敏捷,善于分析市場數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略; 5、對客戶需求敏感 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-12-15
陸瀅慧崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序, -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-12-15
陸瀅慧處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 4. 與團隊成員保持良好溝通,確保服務(wù)流程的順暢。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 能有效管理運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. …… 能處理客戶投訴和需求; 5. 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務(wù)流程的高效。 -
廚師
4000-5000元2025-12-15
陸瀅慧負責(zé)廚房團隊的管理與培訓(xùn),提升整體烹飪水平和服務(wù)質(zhì)量。 2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. …… 有酒店或高端餐飲行業(yè)背景,了解顧客服務(wù)需求。 -
前臺主管
4000-5000元2025-12-15
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,熟悉OTA平臺,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)及基礎(chǔ)財務(wù)流程; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力 …… 、服務(wù)意識及應(yīng)變能力,能高效處理客戶需求; 5、工作細致負責(zé),具備較強的團隊協(xié)作精神及抗壓能力; 6、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。 -
全屋定制店長
8000-13000元2025-12-15
羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 4.具有一定的銷售能力和經(jīng)驗、能夠代領(lǐng)團隊 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 -
it專員
4000-5000元2025-12-15
吳小姐人力行政主管包括管理服務(wù)器、交換機、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 …… 2.系統(tǒng)運維與升級 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 …… 2.權(quán)限管理與訪問控制 根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
約 14 個崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
需求管理需求分析軟件需求分析需求分析經(jīng)理IT經(jīng)理IT專員IT主管項目IT技術(shù)IT總監(jiān)交付執(zhí)行經(jīng)理項目跟進流程經(jīng)理項目經(jīng)理技術(shù)支持工程項目經(jīng)理交付實習(xí)生流程優(yōu)化經(jīng)理流程管理經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施項目實施管理項目管理it項目管理電力項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理電力施工項目經(jīng)理項目專員項目工程師初級項目工程師項目協(xié)調(diào)工程師技術(shù)項目經(jīng)理項目撰寫項目運營管理流程總監(jiān)項目執(zhí)行管理軟件項目實施it項目專員駐場項目經(jīng)理項目經(jīng)理(駐場)
江州區(qū)需求管理招聘最新投遞
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