江州區業務運營招聘
桂聘提供2025年12月江州區業務運營最新招聘,更多業務運營業務運營業務運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲督導
6000-10000元2025-12-15
曾勇工作要求:
1、大專及以上學歷,5年以上餐飲前廳管理經驗,3年以上同等管理職位工作經驗;
2、具備豐富的餐飲管理與實踐經驗,同時能夠培訓員工、培養下級;
3、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新、作風干練;
4、擁有良好的個人綜合素質,溝通表達能力及談判能力;
5、能夠承擔較大工作壓力,具有很強的團隊領導力、執行力,可以落實公司和部門戰略規劃布局。
6、能接受長期出差
崗位職責:
1、負責公司其管轄門店的運營工作,參與公司運營決策及經營思路。參與公司年度經營指標計劃,并根據各門店的綜合情況下達相應指標,在執行過程中進行監控,及時糾正偏差,確保計劃完成;
2、負責對門店管理人員業務及管理能力的提高進行幫助及指導;
3、及時收集市場信息及顧客反饋意見,予以分析,以作為相應的調整措施;
4、負責新店開張的運營準備工作,開業期間的運營指揮、安排、調度工作及總結分析工作;
5、負責對門店運營方面的各項管理體系、操作流程、運營業務規范和制度;
6、負責指導、培訓各門店日常運作管理,給予系統性的扶持,同時對門店安全生產組織、制定實施;
7、負責把控門店各項費用的重大支出,有效提升利潤空間;
8、協助門店處理重大顧客投訴;
9、負責對門店店長績效考核評估工作的實施及結果匯總。 -
康樂部經理
8000-10000元2025-12-15
王江紅崗位職責:
1.負責康樂部(泳池、健身中心、SPA)的日常運營管理,確保各項服務質量滿足客戶需求;
2.領導團隊,提升團隊的服務意識和專業技能;
3.處理客戶咨詢,維護良好的客戶關系,確保客戶投訴;
4.監督市場動態,為酒店業務發展提供戰略建議;
5.策劃和執行市場拓展計劃,增強酒店品牌知名度。
任職要求:
1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗;
2.優秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求和投訴;
3.對市場拓展和客戶關系維護有濃厚興趣;
4.具有良好的組織協調能力和創新思維;
5.能夠獨立解決問題,具備良好的團隊合作精神。 -
酒店前廳經理
4000-6000元2025-12-15
酒店前臺經理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規章制度并監督員工嚴格執行:制定部門相關規章制度、操作流程,傳遞給員工并監督其嚴格執行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態及精神達到狀態; 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓資料、酒店文件、行業知識、其他知識、部門動態信息、部門的會議已錄等; 9、指導預定工作并做好房控工作:督促、指導前臺的預定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據:定期整理前臺單據,并歸檔裝訂; 11、高效服務并做好登記:在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴格按照酒店業的治安管理條例執行; 12、做好相關準備與接待工作:做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發現及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優化操作服務流程:根據前臺工作人員素質、酒店店情、消費群體不斷優化操作服務流程; 15、做好溝通協調工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協調工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責所屬區域的安全工作,并承擔安全責任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。 -
汽車市場經理
8000-9000元2025-12-10
鐘錦洋3.對客戶進行運營和維護,保證公司獲客信息精準。 4.對業務有很強的領悟能力,能快速準確地將業務需求轉化為業務架構,具備創新精神。 5. -
市場經理
8000-9000元2025-12-10
鐘錦洋3.對客戶進行運營和維護,保證公司獲客信息精準。 4.對業務有很強的領悟能力,能快速準確地將業務需求轉化為業務架構,具備創新精神。 5.
約 5 個崗位
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