職位描述
崗位職責:
1.負責餐廳的日常管理與運營,確保服務質量;
2.監(jiān)督和指導團隊成員,提升團隊的服務水平和工作效率;
3.處理顧客投訴,保持良好的顧客關系,提高顧客滿意度;
4.協(xié)助庫存管理,確保物資的合理使用;
5.參與制定和執(zhí)行餐廳的營銷活動,提升營業(yè)額。
任職要求:
1.具備餐飲行業(yè)工作經驗,熟悉服務流程;
2.具有良好的團隊管理能力和溝通技巧;
3.強烈的服務意識,能處理各類突發(fā)情況;
4.熟悉食品安全和衛(wèi)生標準;
5.具有問題解決能力和抗壓能力,能在動態(tài)環(huán)境中工作。
公司簡介
琬記餐飲,起源于寧波市漁夫人家餐飲管理有限公司。是一家以中式連鎖餐飲品牌為核心的企業(yè),經營至今已有十多年的歷史。旗下員工8500多人,全年門店經營收入超過二十五億。
公司旗下?lián)碛匈嚺肿尤庑缝业榷喾N不同的中式品牌。
2020年,“賴胖子肉蟹煲“正式成為賽道頭部品牌,至今已有400多家分店。公司以連鎖經營為核心業(yè)務,打造一站式的餐飲運營體系,致力將中國味道傳遞給更多消費者的餐飲品牌企業(yè)愿景而奮斗。
上班地點
工作地址:
防城港 防城區(qū) 北部灣商業(yè)中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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餐飲活動經理5000-6000元崇左-江州區(qū)【崗位職責】 1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質服務。2025-12-15
蒙彬斌 -
餐飲迎賓3000-4000元崇左-江州區(qū)崗位職責: 1、迎接客人,提供熱情周到的迎賓服務; 2、引導客人入座,確保服務流程順暢; 3、解答客戶咨詢,提供相關菜單信息; 4、維護餐廳秩序,確保用餐環(huán)境整潔舒適。 任職要求: 1、具備良好的服務意識和溝通能力; 2、有餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3、形象氣質佳,具備親和力; 4、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團隊合作精神。2025-12-15
曾勇 -
餐飲督導6000-10000元崇左-江州區(qū)工作要求: 1、大專及以上學歷,5年以上餐飲前廳管理經驗,3年以上同等管理職位工作經驗; 2、具備豐富的餐飲管理與實踐經驗,同時能夠培訓員工、培養(yǎng)下級; 3、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新、作風干練; 4、擁有良好的個人綜合素質,溝通表達能力及談判能力; 5、能夠承擔較大工作壓力,具有很強的團隊領導力、執(zhí)行力,可以落實公司和部門戰(zhàn)略規(guī)劃布局。 6、能接受長期出差 崗位職責: 1、負責公司其管轄門店的運營工作,參與公司運營決策及經營思路。參與公司年度經營指標計劃,并根據各門店的綜合情況下達相應指標,在執(zhí)行過程中進行監(jiān)控,及時糾正偏差,確保計劃完成; 2、負責對門店管理人員業(yè)務及管理能力的提高進行幫助及指導; 3、及時收集市場信息及顧客反饋意見,予以分析,以作為相應的調整措施; 4、負責新店開張的運營準備工作,開業(yè)期間的運營指揮、安排、調度工作及總結分析工作; 5、負責對門店運營方面的各項管理體系、操作流程、運營業(yè)務規(guī)范和制度; 6、負責指導、培訓各門店日常運作管理,給予系統(tǒng)性的扶持,同時對門店安全生產組織、制定實施; 7、負責把控門店各項費用的重大支出,有效提升利潤空間; 8、協(xié)助門店處理重大顧客投訴; 9、負責對門店店長績效考核評估工作的實施及結果匯總。2025-12-15
曾勇 -
餐飲前廳主管2000-4000元崇左-憑祥市憑祥市禧宴酒樓餐飲業(yè)1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學歷,氣質好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經驗,會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng),要有基礎的文字處理能力和語言表達能力,有培訓能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用。 薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉正;另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎,月休4天。具體薪資需面談。2025-12-15
陸曉鋒 -
餐飲培訓主管2000-5000元崇左-憑祥市憑祥市禧宴酒樓餐飲業(yè)前廳培訓主管:25至45歲,大專以上學歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經驗、員工培訓經驗,善于溝通,表達能力強,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。2025-12-15
陸曉鋒 -
餐飲迎賓3000-4000元崇左崇左市江州區(qū)如在蜀火鍋店餐飲業(yè)崗位職責: 1.熱情迎接來訪客人,提供優(yōu)質的接待服務,確保客人滿意度; 2.有效管理預訂流程,確保客人的預訂需求得到滿足和妥善處理; 3.向客人介紹餐廳菜單和特色,根據客人需求提供合適的餐飲建議; 4.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人進行有效溝通; 2.有責任心,能夠準確理解并執(zhí)行上級的指示; 3.具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)同工作; 4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的問題解決能力。2025-12-15
熊經理 -
2025-12-15
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2025-12-15
謝楨瑩 -
餐飲領班3000-5000元崇左-扶綏縣-中都新世界扶綏縣順鑫餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。 下一晉升職位(主管~經理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=4300元 包吃包住,月休4天 有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))2025-12-15
姜金波
江州區(qū)相關熱門崗位
- 寧波市漁夫人家餐飲管理有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年8月9日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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后廚
¥3000-4000元
崇左-江州區(qū) -
餐飲督導
¥6000-10000元
崇左-江州區(qū) -
餐飲迎賓
¥3000-4000元
崇左-江州區(qū) -
火鍋店切配
¥3000-4000元
崇左-江州區(qū)