職位描述
任職要求:
年齡25歲至50歲,學歷大專以上,物業管理及相關專業。5年以上物業管理工作經驗,具有較強的組織能力和領導能力,熟悉物業管理法律法規。
崗位職責:
1.全面負責物業管理服務工作;
2.制定物業管理年度計劃和預算;
3.監督物業設施維護和安全管理;
4.處理業主投訴和突發事件;
5.管理物業團隊并進行績效考核。
公司簡介
廣西崇左市建卓資產經營有限公司經崇左市人民政府批準,于2008年1月25日成立,注冊資本2.68億元,是廣西崇左市城市工業投資發展集團有限公司全資子公司。公司主要負責崇左市留邕經營性資產及國有土地的經營管理,核心業務是資產運營與管理、房地產開發、建筑工程服務及其延申產業等領域,致力于通過高效資產運作,實現國有資產保值增值與區域發展深度契合。公司內設黨建辦公室、董事會辦公室、辦公室、綜合財務部、人事部、法務內審風控部、企劃拓展部、資產運營一部、資產運營二部、工程建設一部、工程建設二部等。公司下設南寧鴻霖房地產開發有限公司、南寧市富康物業服務有限公司、廣西崇左市富安物業服務有限公司等3家全資子公司,并設有廣西崇左市建卓資產經營有限公司南寧分公司。
上班地點
工作地址:
山秀路18號 查看上班路線
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案場主管5000-6000元崇左-江州區廣西華瑞房地產開發有限公司房地產開發崗位職責: 1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 2、案場所有區域的衛生清潔監督及日常維護,處理重大投訴和應急突發事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統籌協調工作(日常工程維修電器及各類設備維護、物料采購等) 6.完成領導安排的其他工作任務。 崗位職責: 1.大專以上學歷,物業管理、酒店管理、市場營銷相關專業優先; 2.3年以上同崗位工作經驗,有高端案場、五星級酒店或大型高檔公寓、別墅工作經驗者優先; 4.工作嚴謹,具備良好的職業道德和高度責任心,團隊合作意識強; 5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力,具備一定的抗壓能力; 6.熟練office等相關軟件的操作; 7.投遞簡歷時需附上個人照片及身高體重信息。 8、工作地點:崇左市區內2025-12-19
黃小姐 -
物業經理6000-8000元崇左-江州區崗位職責: 1、 負責管理處各部員工的招聘、培訓及考核工作。 2、 負責對物業內的保安,清潔,工程、服務工作及管理處日常工作進行監督,確保管理水平。 3、 每天巡查物業情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴重情況即向公司物業管理部匯報。 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會。 5、 按時完成工作報告。 6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業管理部審批。 7、 負責統籌、協調收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄。 8、 加強內部管理及協調與其他各部門工作。 9、 于有關政府部門保持密切聯系(環衛局,公安部門,街道,供電局等) 10、 定期拜訪用戶,征調意見,在管理上作出改善。 11、 參加公司及各政府部門召開之會議。 12、 定期管理人員值班時間。 13、 不定時夜訪,確保管理良好。 14、 向公司物業管理部提交改善管理意見及方案。 15、 執行公司所指派任務。 16、 負責管理費收繳。 17、 制定各操作運轉規程及物業有關管理制度。 18、?對有關設施提出經營管理方案。? 任職要求: 1、大專以上學歷,物業管理,房地產經營管理相關專業畢業; 2、從事管理工作3年以上經驗,熟悉物業服務行業相關法律法規。 3、具有較強的組織領導與溝通協調能力,有較強的責任心,使命感以及團隊合作精神; 4、持物業經理上崗證。2025-12-19
謝月照 -
物業主管3000-5000元崇左大新合隆實業有限公司其他行業制訂物業管理條例,做好客戶服務工作,負責解決或協調處理業主的投訴,及時與業主溝通,努力提高服務質量和業主的滿意率,降低投訴率,處理緊急事事件并及時上報,能應對一些突發事件。2025-12-19
童 -
物業經理4000-6000元崇左大新合隆實業有限公司其他行業1.協助經理工作,對本部門各方面工作負責。 2.負責實施本部門。 3.傳達經理批示,指導、督促部門員工,依照規定辦事。 4.負責對本部門員工的思想教育和日常管理工作,負責接待甲方對大廈設施的征詢或投訴,提高甲方對員工及設施滿意的程度。2025-12-19
童
- 廣西崇左市建卓資產經營有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/金融
- 成立時間 17年(2008年1月25日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人