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職位描述

崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌公司日常行政管理工作,建立并優(yōu)化相關(guān)制度流程,確保辦公室運作高效有序;
2. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤、會議活動及采購成本等行政事務(wù)管理;
3. 參與人力規(guī)劃、協(xié)助制定招聘計劃并執(zhí)行、培訓(xùn)組織、考勤薪酬核算及員工關(guān)系管理;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理突發(fā)事件及緊急事務(wù),維護(hù)公司形象。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少3年以上行政管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4. 熟練掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的文案撰寫能力;
5. 優(yōu)秀的溝通能力,能夠在跨部門間有效推動工作進(jìn)展。

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工作地址: 崇左 查看上班路線

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崇左-江州區(qū)
招聘條件 1.?學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理和漢語文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,其中1年以上同崗位或同等規(guī)模公司管理經(jīng)驗,了解物業(yè)行業(yè)和城市道路保潔用工特點與合規(guī)要求。 3.?能力要求:掌握招聘、薪酬績效、勞動關(guān)系、員工培訓(xùn)等HR工作,掌握行政后勤、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)接待等行政統(tǒng)籌能力;具備勞動法及地方用工政策解讀能力,能獨立處理勞動糾紛;擁有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理和公文寫作能力。熟練掌握word和exsl以及釘釘?shù)绒k公軟件的使用。 4.?資質(zhì)要求:持有相關(guān)證書者優(yōu)先
2025-12-16
呂女士
崇左
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司綜合管理工作,確保各項任務(wù)高效完成 2. 具備出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員和上級有效交流 3. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與不同層級的團(tuán)隊成員合作 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率
2025-12-15
李先生
崇左
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務(wù),確保日常運營順暢; 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項政策的有效實施; 3.管理公司內(nèi)部工作流程,優(yōu)化工作效率; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理公司內(nèi)外部的日常事務(wù); 5.協(xié)助辦公室完成日常綜合后勤管理工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行能力; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
2025-12-15
李先生
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會務(wù)管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大專或相當(dāng)于大專以上 崗位經(jīng)驗:2年以上
2025-12-15
黃定艷
崇左-大新縣
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
2025-12-10
唐寅初
廣西睿恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西睿恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè)
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公司規(guī)模 --

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